Sentencia Social 62/2024 , Rec. 986/2022 de 01 de febrero del 2024

Mejoras voluntarias. Seguro colectivo de vida previsto en el convenio colectivo de hostelería de Santa Cruz de Tenerife. De la regulación convencional se deduce que la fecha del hecho causante, en caso de incapacidad permanente, es la del dictado de la resolución administrativa o judicial que reconoce la incapacidad permanente. A esa fecha, la trabajadora llevaba más de un año sin prestar servicios para la empresa, lo que según el convenio supone su exclusión de la póliza de seguro colectivo (exclusión que la empresa se apresuró a llevar a cabo), sin que haya razones jurídicas o de hecho que justifiquen considerar consolidadas las secuelas antes de la extinción del contrato de trabajo.