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Sentencia Social 506/2024 , Rec. 52/2022 de 20 de marzo del 2024
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Sentencia Social 506/2024...o del 2024

Última revisión
18/04/2024

Sentencia Social 506/2024 , Rec. 52/2022 de 20 de marzo del 2024

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Orden: Social

Fecha: 20 de Marzo de 2024

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 506/2024

Nº de recurso: 52/2022

Núm. Cendoj: 28079140012024100491

Núm. Ecli: ES:TS:2024:1750

Núm. Roj: STS 1750:2024

Resumen
Conflicto colectivo. Se discute si el art. 25, C) del Convenio de Alojamientos de Gipuzkoa, que prevé complemento de prestación desempleo hasta el 100% del salario en casos de suspensión por fuerza mayor, se aplica o no a ERTE Covid-19 (Reales Decretos-leyes 8/2020, 24/2020, 30/2020, 2/2021 y 11/2021). Compara normativa COVID19 y la norma convencional: concurren los dos presupuestos para aplicar el precepto convencional (suspensión por causa de fuerza mayor y exoneración de cuotas al empresario). Desestima recurso frente a STSJ País Vasco.

Voces

Fuerza mayor

Coronavirus

Reducción de jornada laboral

Convenio colectivo

Autoridad laboral

Exoneración de cuotas

Prestación por desempleo

Tesorería General de la Seguridad Social

Suspensión del contrato de trabajo

Proceso de conflicto colectivo

Obligación de cotizar a la Seg. Social

ERE temporal

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Alta en la Seguridad Social

Servicio público de empleo estatal

Suspensión colectiva de contratos de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Jornada laboral

Intervención de abogado

Sindicatos

Informe de la inspección de trabajo

Finiquito

Negocio jurídico

Interpretación del convenio colectivo

Interpretación de cláusulas de convenios

Actividad probatoria

Voluntad de las partes

Buena fe