Sentencia Social Nº 816/2006, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 286/2006 de 09 de Marzo de 2006

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Nº 9 de Málaga sobre extinción de contrato. El trabajador venía prestando servicios para la empresa demandada, poniendo ésta a su disposición un vehículo que cubre en parte la empresa y en parte el trabajador, pero ante la subida del coste de los vehículos la empresa sube la participación de los trabajadores al 60 %, por lo que el trabajador presenta demanda de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La Sala considera que no existen indicios o hechos de los que resulte un trato discriminatorio o vulnerador de derechos fundamentales o de acoso empresarial, por lo que no cabe deducir que el cambio acordado en el uso de los vehículos que afecta a varios trabajadores de la empresa, obedezca a móviles discriminatorios o con vulneración de derechos fundamentales. Por lo que la pretensión de extinción por tal motivo no puede ser acogida al no aparecer vulnerados derechos fundamentales, al no haberse producido trato discriminatorio alguno, y al no poderse considerar que la medida cuestionada revista por sí sola gravedad o entidad exigida para determinar la resolución del contrato por causa imputable al empleador y, por ello, la extinción contractual indemnizada.