Sentencia Social Nº 0041/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1,...e 12 de Mayo de 2006
Sentencia Social Nº 0041/...yo de 2006

Última revisión
12/05/2006

Sentencia Social Nº 0041/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 0000143/2005 de 12 de Mayo de 2006

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Orden: Social

Fecha: 12 de Mayo de 2006

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 0041/2006

Nº de recurso: 0000143/2005

Núm. Cendoj: 28079240012006100045

Núm. Ecli: ES:AN:2006:2276

Resumen
En proceso seguido sobre Conflicto Colectivo la Sala de casación, previa la declaración de competencia para el enjuiciamiento de esta litis: 1º.- Desestima la excepción de falta de legitimación pasiva, opuesta por la codemandada COMISIÓN DE CONTROL DE LOS PLANES DE PENSIONES en el acto del juicio oral. 2º.- Estima la demanda declarando que en los planes de pensiones afectados por este conflicto el concepto llamado SIRAF no debe descontarse en el proceso de cálculo del salario pensionable, siendo incorrecta la minoración del mismo. Declara la Sala que, queda corroborada la conclusión inicial de pensionabilidad del denominado SIRAF ante la existencia del Volcado del Acuerdo Marco en los Reglamentos del Plan de Pensiones y de los conceptos que contempla, de las previsiones del convenio marco de homogeneización del salario fijo de los trabajadores que estuviesen por debajo de la media, a fin de situarlos en el nivel correspondiente al salario medio del grupo profesional, y de atribución a la comisión técnica de la aplicación práctica del fondo, llevada a efecto en las Actas relacionadas de las que se infiere con claridad la voluntad de las partes firmantes -tanto representación social como representación de la dirección- de otorgar igual naturaleza al concepto creado (SIRAF) como al SIR 1, siendo éste pensionable, como así se dice de manera expresa.

Voces

Plan de pensiones

Salario base

Grupo profesional

Sección sindical

Trienio

Conflicto colectivo laboral

Prueba documental

Tabla salarial

Legitimación pasiva

Legitimación activa

Intervención de abogado

Litisconsorcio pasivo necesario

Falta de legitimación

Comparecencia en juicio

Cuestiones de forma

Cuestiones de fondo

Inflación

Complementos salariales

Recibo de salarios

Componentes salariales/no salariales

Voluntad de las partes

Negociación colectiva

Falta de legitimación pasiva