Sentencia SOCIAL Nº 123/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1520/2015 de 14 de Febrero de 2017

TEMA.- EMPLEO EN HOGAR FAMILIAR. Puesta a disposición de la indemnización cuando el contrato está suspendido por IT. CASO RECURRIDO.- 1) El Juzgado aprecia variación sustancial de la demanda por introducir en el juicio el hecho causante de que el desistimiento se transforme en despido; ese pronunciamiento no se combate en suplicación. 2) La STSJ confirma el fallo de instancia (desistimiento), entendiendo además que se ha puesto a disposición de la trabajadora la indemnización del desistimiento; la empleada se encuentra en IT, se le ofrece acudir al domicilio familiar (no lo hace) y rechaza la oferta en conciliación.CASO REFERENCIAL.- 1) No se plantea problema sobre variación sustancial de la demanda; el Juzgado considera que no hay puesta a disposición y, como la trabajadora está embarazada, el despido se convierte en nulo. 2) La STSJ confirma el fallo de instancia; rechaza que se haya puesto a disposición la indemnización, estando de baja la trabajadora y manifestando el escrito de desistimiento que se le ofrece el pago.FALLO.- De acuerdo con Ministerio Fiscal, desestima por falta de contradicción.