Sentencia Social Nº 1451/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1451/2005 de 28 de Julio de 2005

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajadora actora, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por el empleador demandado. Declara la Sala que, si bien no es lícito el insulto como medida de reacción ante el comportamiento injustificable de otro, lo cierto es que nos hallamos ante una reacción destemplada pero no grave que en modo alguno puede justificar la procedencia de la máxima sanción empresarial, ni aunque ello fuera acompañado de un golpe a la puerta de la habitación con tan mala suerte que pilló uno de los dedos de la mano de la hija del propietario, pues tal acción, también carente de justificación, fue realizada, como indica la resolución que se combate, sin intención de lesionar y en una situación de nerviosismo, incluso de exasperación, propiciada por el previo comportamiento de quien, sin provocación alguna, había procedido a proferir amenazas contra la estabilidad laboral y económica de una trabajadora que, por si fuera poco lo expuesto, ostentaba una antigüedad superior a los diez años, sin antecedentes de sanción ni de proceder contrario a las exigencias del contrato de trabajo.