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Sentencia Social 1519/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha ....e noviembre del 2005
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Sentencia Social 1519/200...e del 2005

Última revisión
09/02/2023

Sentencia Social 1519/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 1452/2005 de 17 de noviembre del 2005

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Orden: Social

Fecha: 17 de Noviembre de 2005

Tribunal: TSJ Castilla la Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 1519/2005

Nº de recurso: 1452/2005

Núm. Cendoj: 02003340012005101503

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Alega el recurrente que es reiterada, constante y pacífica la doctrina en cuanto quién debe probar el despido verbal. Es el actor quién debe probar lo que manifiesta en su demanda, no las causas, sino el día del despido y si éste fue verbal. De las actuaciones no se desprende en modo alguno que el despido fue realizado de forma verbal.

Voces

Valoración de la prueba

Presunción legal

Despido improcedente

Error de hecho

Prueba en contrario

Práctica de la prueba

Despido verbal

Prueba de testigos

Carga de la prueba

Medios de prueba

Presunción judicial

Desempleo

Actividad probatoria