Sentencia Social Nº 2128/2014, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1946/2014 de 17 de Octubre de 2014

Contrato de relevo

Puesto de trabajo

Jubilación parcial

Trabajador relevado

Contrato de Trabajo

Sustitución del trabajador

Contrato a tiempo parcial

Trabajador relevista

Edad de jubilación

Base de cotización

Edad ordinaria de jubilación

Recibo de salarios

Despido improcedente

Reducción de jornada laboral

Convenio colectivo

Jubilación anticipada

Prestación de jubilación

Grupo profesional

Intervención de abogado

Coeficiente reductor

Prueba en contrario

Representación de los trabajadores

Bonificaciones

Jubilación del trabajador

Prueba documental

Régimen especial de trabajadores del mar

Categoría profesional

Jubilación ordinaria

Contrato de trabajo de duración determinada

Formación profesional

Medios de prueba

Formación para el empleo

Prórroga automática del contrato temporal

Novación del contrato de trabajo

Trabajador a tiempo parcial