Sentencia Social Nº 2894/2013, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1859/2013 de 31 de Octubre de 2013

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Contrato fijo discontinuo

Indefensión

Principio iura novit curia

Causa petendi

Contrato a tiempo parcial

Condiciones de trabajo

Principio de contradicción

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Excepción de caducidad

Proceso de conflicto colectivo

Días hábiles

Plazo de caducidad

Buena fe del tercero

Contrato indefinido

Trabajador fijo discontinuo

Buena fe

Fondo del asunto

Trabajador a tiempo parcial

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Voluntad unilateral

Falta de consentimiento

Novación del contrato de trabajo

Sin consentimiento