Sentencia Social Nº 30/2012, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 40/2012 de 26 de Marzo de 2012

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  • Orden: Social
  • Fecha: 26 de Marzo de 2012
  • Tribunal: Audiencia Nacional
  • Ponente: Bodas Martin, Ricardo
  • Núm. Sentencia: 30/2012
  • Núm. Recurso: 40/2012
  • Núm. Cendoj: 28079240012012100043
  • Núm. Ecli: ES:AN:2012:1591
  • Núm. Roj: SAN 1591/2012
Resumen:
Anula el sistema de retribuciones variables, modificado unilateralmente por la empresa demandada, porque se trata de una modificación sustancial colectiva y no se ajustó a las reglas legales, ya que el período de consultas estuvo vacío de contenido.

Representación de los trabajadores
Finalización del período de consultas
Período de consultas
Salario variable
Iniciación del período de consultas
Buena fe
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Carga de la prueba
Responsabilidad
Voluntad unilateral
Práctica de la prueba
Sección sindical
Condiciones de trabajo
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Modificación sustancial de carácter colectivo
Negociación colectiva
Convenio colectivo
Sindicatos
Acta de inspección laboral
Conflicto colectivo laboral

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