Sentencia Social Nº 313/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2626/2014 de 21 de Abril de 2016

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  • Orden: Social
  • Fecha: 21 de Abril de 2016
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
  • Núm. Sentencia: 313/2016
  • Núm. Recurso: 2626/2014
  • Núm. Cendoj: 28079140012016100315
  • Núm. Ecli: ES:TS:2016:2493
  • Núm. Roj: STS  2493:2016
Resumen:
MECALUX SA: Fusión con otra empresa, Esmena SL, y subrogación en los contratos de trabajo de la primera. Condición más beneficiosa: Se discute si tiene tal carácter la cesta de Navidad que Esmena SL venía entregando a los técnicos y administrativos, dado que tal beneficio no aparecía recogido en el Convenio Colectivo de empresa, que lo tenía previsto para los trabajadores del taller. Voto particular.

Principio de condición más beneficiosa
Voluntad
Comité de empresa
Convenio colectivo de empresa
Derecho adquirido
Representación de los trabajadores
Conflicto colectivo laboral
Convenio colectivo aplicable
Voluntad unilateral
Convenio colectivo
Vacaciones
Reducción de jornada laboral
Contratación laboral
Ámbito de aplicación del convenio colectivo
Intervención de abogado
Centro de trabajo
Relación contractual laboral
Prejubilación
Fondo del asunto
Contraprestación
Voluntad de las partes
Subrogación
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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