Sentencia Social Nº 323/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 6261/2010 de 11 de Mayo de 2011

DERECHOS.- Cambio de centro de trabajo.- No se han justificado las razones del cambio.- Diligencias para mejor proveer.-Facultad discrecional del juzgador.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social nº 40 de Madrid, sobre impugnación de acuerdo de cambio de centro de trabajo de la recurrida.La Sala declara que la empresa basa su decisión en la cláusula sexta del contrato de trabajo y procede al cambio de centro de trabajo por razones organizativas. Si la causa del cambio fue la comunicación del cliente para el que presta servicios la demandada, bien pudo haber traído al mismo al acto de juicio para que prestase testifical sobre los motivos por los que no quiere que la trabajadora preste servicios en su centro.El acordar la diligencia para mejor proveer es una facultad de la Juzgadora de instancia, siendo las partes las que han de llevar al acto de juicio todas aquellas pruebas de las que intenten valerse, no viniendo obligado la Juzgadora a practicar prueba alguna como diligencia para mejor proveer por cuanto esta es una facultad que le otorga el artículo 88 de la LPL, para cuando lo estime necesario. La falta de motivación de la denegación de que se practique la prueba interesada a través de las diligencias para mejor proveer, no genera infracción alguna, ya que su realización es facultad discrecional para el órgano judicial. Lo expuesto lleva a desestimar los motivos.