Sentencia Social Nº 366/2015, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 224/2015 de 14 de Julio de 2015

Fondo del asunto

Subrogación

Reducción de jornada laboral

Jornada laboral

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Absolución en la instancia

Empresa cesionaria

Cuestiones de fondo

Convenio colectivo

Subrogación empresarial

Defectos de los actos procesales

Sentencia firme

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Condiciones de trabajo

Centro de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Sucesión de contratas

Despido tácito

Jornada diaria

Representación de los trabajadores

Contrato a tiempo parcial

Empresa contratista

Descanso interjornadas

Horas extraordinarias

Derechos en materia laboral

Empresa cedente

Actividad probatoria

Voluntad de las partes