Sentencia Social Nº 467/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5828/2003 de 31 de Mayo de 2004

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 31 de Mayo de 2004
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
  • Núm. Sentencia: 467/2004
  • Núm. Recurso: 5828/2003
  • Núm. Cendoj: 28079340012004100674
Resumen:

El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada por trabajadores actores tendente al reconocimiento de su derecho a percibir el plus de Convenio interesado, al desestimar el recurso interpuesto pro la entidad Correos y Telégrafos demandada. Considera el Abogado del Estado que la vinculación inexcusable del plus convenio a la condición de ser personal fijo de la empresa no lesiona el derecho a la igualdad, ni, por ende, supone discriminación de ninguna clase. La sentencia recurrida es suficientemente explícita en este extremo como para poder afirmar que tal criterio resulta desacertado. Recuérdese que el artículo 94.1 del Convenio Colectivo aplicable dispone que el complemento litigioso "se percibirá sólo por el personal laboral fijo (...)". Tal disposición ha de entenderse, conforme a la normativa vigente y a la propia doctrina jurisprudencial, contraria al principio de no discriminación en materia retributiva.


Carga de la prueba
Convenio colectivo
Complementos salariales
Valoración de la prueba
Derecho a la tutela judicial efectiva
Convenio colectivo de empresa
Contrato de trabajo de duración determinada
Responsabilidad
Derecho de igualdad
Convenio colectivo aplicable
Trabajador temporal
Contrato indefinido
Contratos de trabajo formativos
Antigüedad del trabajador
Plus de antigüedad
Principio de igualdad
Trabajador fijo
Resolución definitiva
Dación de cuenta

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