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Sentencia Social Nº 535/2012, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala...1 de Octubre de 2012
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Sentencia Social Nº 535/2...re de 2012

Última revisión
18/10/2013

Sentencia Social Nº 535/2012, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 432/2012 de 31 de Octubre de 2012

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Orden: Social

Fecha: 31 de Octubre de 2012

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 535/2012

Nº de recurso: 432/2012

Núm. Cendoj: 10037340012012100519

Núm. Ecli: ES:TSJEXT:2012:1589

Núm. Roj: STSJ EXT 1589/2012

Resumen
DESPIDO OBJETIVO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas. En todo caso, se entenderá que la disminución es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos.

Voces

Despido por causas objetivas

Contrato de Trabajo

Notificación de la sentencia

Despido procedente

Amortización de puestos de trabajo

Despido colectivo

Pago del salario

Pago de la indemnización

Readmisión del trabajador

Impago de salario

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Extinción del contrato de trabajo

Indemnización por despido improcedente

Fraude de ley

Voluntad

Fomento de la contratación

Despido improcedente

Salarios de tramitación

Sanciones laborales

Despido del trabajador

Contrato eventual por circunstancias de producción

Despido disciplinario

Contrato indefinido

Comunicación de datos

Indemnización por despido

Cuantía de la indemnización