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Sentencia SOCIAL Nº 603/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re... 07 de Junio de 2018
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Sentencia SOCIAL Nº 603/2...io de 2018

Última revisión
27/07/2018

Sentencia SOCIAL Nº 603/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 663/2017 de 07 de Junio de 2018

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Orden: Social

Fecha: 07 de Junio de 2018

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 603/2018

Nº de recurso: 663/2017

Núm. Cendoj: 28079140012018100639

Núm. Ecli: ES:TS:2018:2738

Núm. Roj: STS 2738:2018

Resumen
AXPE CONSULTING. Despido objetivo: salario regulador de la indemnización. Determinación del convenio colectivo aplicable y ultraactividad. La pérdida de vigencia de un convenio determina la aplicación del convenio colectivo superior si lo hubiere.

Voces

Convenio colectivo

Ultraactividad

Conflicto colectivo laboral

Condiciones de trabajo

Centro de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Laudo arbitral

Calificación del despido

Despido procedente

Convenio colectivo de Oficinas y despachos

Cuestiones de fondo

Proceso de conflicto colectivo

Modificación sustancial de carácter colectivo

Jornada anual

Vigencia del convenio colectivo

Vacaciones

Convenio colectivo de Comercio

Redacción de la sentencia

Subrogación

Prevención de riesgos laborales

Formación para el empleo

Período de prueba

Clasificación profesional

Plan de igualdad

Excedencias laborales

Horas extraordinarias

Despido por causas objetivas

Fuentes del derecho

Convenios Sectoriales

Negociación colectiva

Cuenta de depósitos y consignaciones

Indemnización por despido