Sentencia Social Nº 617/2014, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 695/2014 de 08 de Octubre de 2014

Minusvalía

Puesto de trabajo

Causas económicas

Amortización de puestos de trabajo

Principio de igualdad

Causas técnicas

Empresas de trabajo temporal

Extinción del contrato de trabajo

Antigüedad del trabajador

Inversión de la carga de la prueba

Prueba de testigos

Derecho a la tutela judicial efectiva

Carga de la prueba

Vulneración de derechos fundamentales

Despido nulo

Modificación del hecho probado

Medios de prueba

Intervención de abogado

Causas organizativas

Grado de minusvalía

Práctica de la prueba

Fuerza probatoria

Derecho de defensa

Prueba documental

Convenio colectivo aplicable

Doble instancia

Contratación laboral

Despido por causas objetivas

Despido del trabajador

Razonabilidad de la medida extintiva

Despido discriminatorio