Sentencia SOCIAL Nº 621/2017, Tribunal Superior de Justicia de Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 212/2017 de 04 de Mayo de 2017

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 04 de Mayo de 2017

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 621/2017

Nº de recurso: 212/2017

Núm. Cendoj: 02003340012017100444

Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2017:1073

Núm. Roj: STSJ CLM 1073:2017

DESPIDO DISCIPLINARIO

Baja por maternidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Despido nulo

Puesto de trabajo

Despido improcedente

Condiciones de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Salarios de tramitación

Notificación de la sentencia

Papeleta de conciliación

Sucesión de contratos temporales

Valoración de la prueba

Error de hecho

Práctica de la prueba

Indemnización por despido improcedente

Cálculo de la indemnización por despido

Maternidad a efectos laborales

Incapacidad temporal

Reincorporación al puesto de trabajo

Despido del trabajador

Readmisión del trabajador

Fraude de ley

Solución de continuidad

Plazo de caducidad

Días naturales

Contrato de Trabajo

Despido disciplinario

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