Sentencia Social Nº 6928/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4682/2007 de 16 de Octubre de 2007

Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Terrassa, sobre resolución de contrato laboral por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Son rechazadas las modificaciones de hechos probados al ser promovidas con fundamento en precepto ritual erróneo. La prueba pericial y la documental son las únicas sujetas a verificación en el orden social, atendida la naturaleza extraordinaria del recurso de suplicación, quasi casacional. De admitirse la revisión del resto de pruebas, el criterio personal de la parte podría imponerse al imparcial y objetivo del juzgador que tiene encomendada la función de apreciar todos los elementos de convicción, concepto más amplio que el de pruebas. Por otro lado, no queda acreditado, siquiera a nivel indiciario, que algún derecho fundamental del recurrente fuera violentado. La empresa mantuvo la categoría profesional y salario del trabajador recurrente y ningún testimonio ha justificado que fuera hostigado o acosado moralmente por haber asesorado a una compañera o por cualquier otra razón.