Sentencia Social Nº 735/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 408/2004 de 18 de Mayo de 2004

Descartada que la decisión extintiva fundada en la incapacidad laboral -de hecho- manifestada por el trabajador (pese al alta médica existente) y constatada en su no reincorporación al trabajo, pueda amparar un despido discriminatorio, podría determinar, en principio, dada la ausencia de discrepancia jurídica en el recurso sobre el examen de la posible improcedencia de la extinción del contrato acordada, y, sobre todo, atendida cual fue la única petición suscitada, inicialmente en demanda, y ahora en el recurso, poner fin al examen del mismo por estrictas razones de congruencia.