Sentencia SOCIAL Nº 817/2019, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 564/2019 de 18 de Septiembre de 2019

Contrato de Trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de interinidad

Sustitución del trabajador

Cuestiones prejudiciales

Condiciones de trabajo

Trabajador fijo

Despido por causas objetivas

Trabajador temporal

Trabajador indefinido

Puesto de trabajo

Extinción del contrato temporal

Convenio colectivo

Extinción del contrato de trabajo

Reserva de puesto de trabajo

Escrito de interposición

Trabajador interino

Contrato indefinido

Finalización del contrato de trabajo

Infracción procesal

Interinidad

Representación procesal

Reincorporación al puesto de trabajo

Despido improcedente

Prejudicialidad

Pago de la indemnización

Fraude de ley

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Liberado sindical

Ius variandi

Derecho a indemnización

Competencia funcional

Contratos de trabajo formativos

Indefensión

Despido nulo