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Sentencia SOCIAL Nº 846/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...5 de Octubre de 2022
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Sentencia SOCIAL Nº 846/2...re de 2022

Última revisión
24/11/2022

Sentencia SOCIAL Nº 846/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2634/2019 de 25 de Octubre de 2022

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Orden: Social

Fecha: 25 de Octubre de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 846/2022

Nº de recurso: 2634/2019

Núm. Cendoj: 28079140012022100800

Núm. Ecli: ES:TS:2022:4078

Núm. Roj: STS 4078:2022

Resumen
Contrato de relevo. Jubilación parcial. D.A 2ª RD 1131/2002. Responsabilidad empresarial por las prestaciones abonadas al jubilado parcial. Incumplimiento de la obligación de sustituir el relevista cuyo contrato se extingue antes de la jubilación ordinaria del relevado. No está justificada por el hecho de que la empresa haya tramitado un ERTE de suspensión de contratos de toda la plantilla. Aplica criterios SSTS 16/9/2008, rcud. 3719/2007; 19/9/2008, rcud. 3804/2007; 9/2/2010, rcud. 2334/2009; 17/11/2014, rcud. 3309/2013.

Voces

Jubilación parcial

Prestación de jubilación

Trabajador relevista

Jubilación ordinaria

Contrato de relevo

ERE temporal

Suspensión del contrato de trabajo

Trabajador relevado

Edad de jubilación

Sustitución del trabajador

Puesto de trabajo

Jubilación anticipada

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de Trabajo

Cese de actividad

Despido colectivo

Contrato de trabajo de duración determinada

Trabajador en situación de desempleo

Cese del trabajador

Representación de los trabajadores

Despido por causas objetivas

Prestación por desempleo

Cuidado de hijos

Reducción de jornada laboral

Expediente de regulación de empleo

Pago de las prestaciones

Beneficiario de la prestación

Excedencia voluntaria

Subrogación

Contrato a tiempo parcial

Contrato indefinido

Interinidad