Sentencia SOCIAL Nº 846/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2634/2019 de 25 de Octubre de 2022

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  • Orden: Social
  • Fecha: 25 de Octubre de 2022
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Moralo Gallego, Sebastian
  • Núm. Sentencia: 846/2022
  • Núm. Recurso: 2634/2019
  • Núm. Cendoj: 28079140012022100800
  • Núm. Ecli: ES:TS:2022:4078
  • Núm. Roj: STS 4078:2022
Resumen:
Contrato de relevo. Jubilación parcial. D.A 2ª RD 1131/2002. Responsabilidad empresarial por las prestaciones abonadas al jubilado parcial. Incumplimiento de la obligación de sustituir el relevista cuyo contrato se extingue antes de la jubilación ordinaria del relevado. No está justificada por el hecho de que la empresa haya tramitado un ERTE de suspensión de contratos de toda la plantilla. Aplica criterios SSTS 16/9/2008, rcud. 3719/2007; 19/9/2008, rcud. 3804/2007; 9/2/2010, rcud. 2334/2009; 17/11/2014, rcud. 3309/2013.

Jubilación parcial
Prestación de jubilación
Trabajador relevista
Jubilación ordinaria
Contrato de relevo
ERE temporal
Suspensión del contrato de trabajo
Trabajador relevado
Edad de jubilación
Sustitución del trabajador
Puesto de trabajo
Jubilación anticipada
Extinción del contrato de trabajo
Contrato de Trabajo
Cese de actividad
Despido colectivo
Contrato de trabajo de duración determinada
Trabajador en situación de desempleo
Cese del trabajador
Representación de los trabajadores
Despido por causas objetivas
Prestación por desempleo
Cuidado de hijos
Reducción de jornada laboral
Expediente de regulación de empleo
Pago de las prestaciones
Beneficiario de la prestación
Excedencia voluntaria
Subrogación
Contrato a tiempo parcial
Contrato indefinido
Interinidad

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