Sentencia Social Nº 896/2014, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 568/2014 de 18 de Julio de 2014

Despido colectivo

Representación de los trabajadores

Días hábiles

Caducidad

Plazo de caducidad

Indefensión

Extinción del contrato de trabajo

Causas económicas

Despido nulo

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Causas de producción

Papeleta de conciliación

Excepción de caducidad

Indebida acumulación de acciones

Diligencia de ordenación

Litisconsorcio pasivo necesario

Falta de litisconsorcio pasivo necesario

Interés legitimo

Excepciones procesales

Derecho a la tutela judicial efectiva

Puesto de trabajo

Reducción de salario

Defectos de los actos procesales

Abuso de derecho

Autoridad laboral

Convenio colectivo de Transporte

Convenio colectivo

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Inversión de la carga de la prueba

Centro de trabajo