Sentencia Social Nº 896/2014, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 568/2014 de 18 de Julio de 2014

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 18 de Julio de 2014
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Montiel Gonzalez, Jose
  • Núm. Sentencia: 896/2014
  • Núm. Recurso: 568/2014
  • Núm. Cendoj: 02003340022014100332
Resumen:

DESPIDO DISCIPLINARIO


Despido colectivo
Representación de los trabajadores
Días hábiles
Caducidad
Plazo de caducidad
Indefensión
Extinción del contrato de trabajo
Causas económicas
Despido nulo
Finalización del período de consultas
Período de consultas
Causas de producción
Papeleta de conciliación
Excepción de caducidad
Indebida acumulación de acciones
Diligencia de ordenación
Litisconsorcio pasivo necesario
Falta de litisconsorcio pasivo necesario
Interés legitimo
Excepciones procesales
Derecho a la tutela judicial efectiva
Puesto de trabajo
Reducción de salario
Defectos de los actos procesales
Abuso de derecho
Autoridad laboral
Convenio colectivo de Transporte
Convenio colectivo
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Inversión de la carga de la prueba
Centro de trabajo

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