Sentencia Social Nº 938/2014, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 811/2014 de 22 de Diciembre de 2014

Finiquito

Despido por causas objetivas

Despido disciplinario

Indefensión

Carta de despido

Práctica de la prueba

Documento fehaciente

Extinción del contrato de trabajo

Principio de contradicción

Presunción judicial

Medios de prueba

Vicios del consentimiento

Intimidación

Indemnización por despido objetivo

Vulneración de derechos fundamentales

Reglas de la sana crítica

Intervención de abogado

Vicio de incongruencia

Derecho a la tutela judicial efectiva

Celeridad

Pruebas aportadas

Tacha de testigos

Despido nulo

Documento falso

Contrato de Trabajo

Prueba pericial

Documentos aportados

Causa petendi