Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2317/2004 de 25 de Octubre de 2005

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  • Orden: Social
  • Fecha: 25 de Octubre de 2005
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Gil Suarez, Luis
  • Núm. Sentencia: S/S
  • Núm. Recurso: 2317/2004
  • Núm. Cendoj: 28079140012005100867
Resumen:

En proceso seguido por trabajadora contra la entidad Correos y Telégrafos sobre despido, el TS estima el recurso interpuesto por la demandada confirmando la sentencia en cuanto otorgaba a la empresa la opción por la readmisión del trabajador demandante. Este recurso se estructura en dos motivos o temas de contradicción. El primero "consiste en determinar si los contratos temporales celebrados por la entidad Correos y Telégrafos SA, se convierten en indefinidos por transformación del ente empresarial". El segundo se refiere al derecho de opción entre la readmisión y la indemnización en los casos que se declaren improcedentes los despidos acontecidos en la empresa demandada, centrándose la cuestión en determinar si tal derecho corresponde a ésta o al trabajador despedido. En cuanto al primer motivo del recurso no se cumple el requisito de recurribilidad por falta de contradicción entre las sentencias comparadas. Y en cuanto al segundo, la Sala basa su pronunciamiento en que el precepto en cuestión indiscutiblemente dice que sólo se les aplicará a los trabajadores contratados como fijos en origen, por lo que en interpretación "a contrario" no cabe sino deducir que no está previsto para los contratados como temporales aunque devengan fijos, que es la situación de nuestra demandante.


Contrato de trabajo de duración determinada
Convenio colectivo
Despido improcedente
Trabajador fijo
Extinción del contrato temporal
Abono de la indemnización por despido
Fraude de ley
Faltas laborales
Suscripción del convenio colectivo
Contratación laboral
Readmisión del trabajador

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