Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3306/2004 de 01 de Febrero de 2006

En proceso seguido en reclamación de cantidad, la empresa condenada recurre en casación y, en el primer motivo se combate el pronunciamiento que extiende la responsabilidad, de manera solidaria, de la empresa codemandada a la recurrente, en el segundo trata de la obligación de abonar cantidades compensatorias por las vacaciones no disfrutadas y el tercer motivo se refiere al recargo por mora. El TS desestima el recurso al razonar que carecen de contenido casacional para la unificación de doctrina aquellos recursos interpuestos contra sentencia cuyas decisiones sean coincidentes con la doctrina sentada por esta Sala, y eso es, justamente lo que ocurre en este caso en que la resolución recurrida aplicó la doctrina que nuestra sentencia de 23 de diciembre de 2004, proclamó en un supuesto de total similitud con el presente, en el que figuraban como demandadas las mismas empresas implicadas en este conflicto y que viene a señalar que, puesto que el tiempo destinado a vacaciones tiene la consideración de descanso computable como de trabajo, aunque realmente no se presten servicios mientras duran, la conclusión a la que se llega es que tales periodos de descanso no disfrutados por la extinción anticipada del contrato de trabajo, y que son compensados económicamente, la cantidad destinada a su remuneración es de naturaleza salarial y no indemnizatoria.