Sentencia Social 169/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 4 de Barcelona, Rec. 1070/2022 de 20 de mayo del 2026

PRIMERO.-El relato de hechos probados resulta de acuerdo con lo establecido en el artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social de la libre y conjunta valoración de la prueba practicada en el acto del juicio y de la prueba indicada en cada uno de los ordinales fácticos, aplicando los principios de valoración imparcial y crítica de la prueba. En especial ha resultado acreditado de la prueba documental aportada por las partes, en concreto del expediente administrativo, de la resolución del INSS, de los certificados médicos y de las periciales médicas obrante en las actuaciones.

SEGUNDO.-La acción que se ejercita en la demanda tiene como fin que se reconozca el derecho de la actora a percibir una pensión de incapacidad permanente en grado de absoluta.

El INSS sostiene la conformidad a derecho de la resolución impugnada.

TERCERO.-En los litigios sobre invalidez permanente (modalidad contributiva) por disconformidad entre las partes sobre si procede o no el reconocimiento de tal situación o del grado a establecer, el sistema legal instaurado por el régimen normativo ( artículos 193 y 194 del Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre , anteriores artículos 136, 137 y siguientes de R.D-Leg. 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social ( LGSS), y sus disposiciones complementarias), parte de la consolidación o irreversibilidad de las enfermedades y sus secuelas.

Así pues se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo como la situación de quien, por enfermedad o accidente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que le inhabilitan por completo para toda profesión u oficio. Según declara la jurisprudencia, para valorar el grado de invalidez más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representen en orden al desarrollo de la actividad laboral, de forma que la invalidez merecerá la calificación de absoluta cuando al trabajador no le reste capacidad alguna ( STS 29-09-87), debiéndose de realizar la valoración de las capacidades residuales atendiendo a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos sufridos ( STS 06-11-87), sin que puedan tomarse en consideración las circunstancias subjetivas de edad, preparación profesional y restantes de tipo económico y social que concurran, que no pueden configurar grado de incapacidad superior al que corresponda por razones objetivas de carácter médico, exclusivamente ( STS 23-03-87, 14-04-88, y muchas otras), debido a que tales circunstancias han de tomarse en consideración en la invalidez total cualificada, debiéndose valorar las secuelas en sí mismas ( STS 16-12-85).

En base a tales criterios de valoración deberá declararse la invalidez absoluta cuando resulte una inhabilitación completa del trabajador para toda profesión u oficio, al no estar en condiciones de acometer ningún quehacer productivo, porque las aptitudes que le restan carecen de suficiente relevancia en el mundo económico para concertar alguna relación de trabajo retribuida (ST.18 y 25-01-88, STS 23 de febrero de 1990), implicando no sólo la posibilidad de trasladarse al lugar del trabajo por sus propios medios y permanecer en él durante toda la jornada ( STS. 25-03-1.988), y efectuar allí cualquier tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, en régimen de dependencia de un empresario durante toda la jornada laboral, sujetándose a un horario y con las exigencias de todo orden que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden establecido y en interrelación con otros compañeros ( STS 12-07-86 y 30-09-86), entre muchas otras, en tanto no es posible pensar que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles estos mínimos de capacidad y rendimiento, que son exigibles incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, y, sin que pueda pedirse un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia por el empresario ( STS 21-01-88).

No se trata de la mera posibilidad del ejercicio esporádico de una determinada tarea, sino de su realización conforme a las exigencias mínimas de continuidad, dedicación y eficacia ( STS 06-02-87, 06-11-1987), y estando por ello incapacitado para asumir cualquier género de responsabilidad laboral, por liviana o sencilla que sea la profesión u oficio elegido ( STS 29-09-87). En consecuencia, habrá invalidez absoluta siempre que las condiciones funcionales médicamente objetivables del trabajador le inhabiliten para cualquier trabajo que tenga una retribución ordinaria dentro del ámbito laboral ( STS 23-03-1988, 12-04-1988).

Atendidas tales consideraciones, no existirá invalidez absoluta cuando las limitaciones funcionales no determinen en quien las padece un impedimento completo para la realización de cualquier tipo de quehacer del amplio abanico de tareas que puede haber en el campo del trabajo ( STS 09-03-1985), aún tratándose de tareas sedentarias o cuasisedentarias que no precisen de esfuerzos físicos o intelectuales, movimientos o precisión manual ( STS 10-287; 25-02-88), o se trate de tareas sencillas o livianas ( STS 23-09-85), siempre que tales tareas puedan realizarse con los parámetros de rendimiento y eficacia exigibles durante toda la jornada, con pleno sometimiento a una organización normal de empresa, que no ha de conllevar especiales tolerancias a una situación de disminución física por parte del empresario, ni afán de sacrificio por parte del trabajador.

CUARTO.-En el supuesto que nos ocupa la entidad gestora ha reconocido a la actora el grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual de dependienta de mercado.Para ello se ha valorado que la demandante padece, HEMIANOPSIA HOMONIMA DRETA I ESPASTICITAT A CAMA DRETA I ALTERACIÓ DE L EQUILIBRI AMB LIMITACIó FUNCIONAL. TRAUMATISME CRANIAL AMB PSEUDOANE URISME ESTABLE, TR. COGNITIU LLEU AMB FUNCIONALISME CONSERVAT ACTUAL TR. DEPRESSIU REACTIU AMB PSICOFUNCIONALISME CONSERVAT.

De la prueba practicada ha quedado acreditado el siguiente cuadro patológico: Hemianopsia homónima derecha (pérdida del campo visual derecho en ambos ojos). Inestabilidad con debilidad y espasticidad leve de extremidad inferior derecha. Trastorno neurocognitivo leve. Trastorno adaptativo. Así se recoge en el informe emitido por el Médico Forense tras explorar a la actora y examinar los informes médicos aportados.

Valorando las patologías objetivadas y las limitaciones funcionales derivadas de las mismas apreciadas por el Médico Forense en su informe cabe concluir que la actora se encuentra limitada para todo tipo de actividad laboral como consecuencia de las secuelas que se derivan del accidente no laboral sufrido en fecha 6/07/2020, y ello en atención a las siguientes consideraciones:

En relación a la hemianopsia homónima derecha, la cual supone la pérdida del campo visual derecho en ambos ojos, se encuentra incapacitada para la conducción de vehículos y presenta una limitación para la lectura, para la que precisa compensar el déficit de campo visual con los movimientos de la cabeza, con riesgo añadido de colisiones con objetos situados en la zona del campo visual afectado, así como para tareas que requieran un campo visual completo.

En cuanto a la inestabilidad con debilidad y espasticidad leve de extremidad inferior derecha, presenta limitación para la bipedestación y deambulación prolongadas.

Respecto de la patología psiquiátrica, su trastorno neurocognitivo es de carácter leve por lo que presenta limitación para tareas que requieran un rendimiento cognitivo elevado y, por último, en relación al trastorno adaptativo, no presenta limitación funcional actual.

El conjunto de limitaciones funcionales derivadas de las patologías que padece anulan la capacidad laboral de la actora siendo difícil imaginar una profesión en el mercado laboral que pueda ser desarrollado ante tal elenco de limitaciones.

Por cuanto antecede la demanda debe ser estimada en su pretensión principal.

Vistos los preceptos legales antes citados, sus concordantes y demás de pertinente y general aplicación,

PRIMERO.-El relato de hechos probados resulta de acuerdo con lo establecido en el artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social de la libre y conjunta valoración de la prueba practicada en el acto del juicio y de la prueba indicada en cada uno de los ordinales fácticos, aplicando los principios de valoración imparcial y crítica de la prueba. En especial ha resultado acreditado de la prueba documental aportada por las partes, en concreto del expediente administrativo, de la resolución del INSS, de los certificados médicos y de las periciales médicas obrante en las actuaciones.

SEGUNDO.-La acción que se ejercita en la demanda tiene como fin que se reconozca el derecho de la actora a percibir una pensión de incapacidad permanente en grado de absoluta.

El INSS sostiene la conformidad a derecho de la resolución impugnada.

TERCERO.-En los litigios sobre invalidez permanente (modalidad contributiva) por disconformidad entre las partes sobre si procede o no el reconocimiento de tal situación o del grado a establecer, el sistema legal instaurado por el régimen normativo ( artículos 193 y 194 del Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre , anteriores artículos 136, 137 y siguientes de R.D-Leg. 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social ( LGSS), y sus disposiciones complementarias), parte de la consolidación o irreversibilidad de las enfermedades y sus secuelas.

Así pues se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo como la situación de quien, por enfermedad o accidente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que le inhabilitan por completo para toda profesión u oficio. Según declara la jurisprudencia, para valorar el grado de invalidez más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representen en orden al desarrollo de la actividad laboral, de forma que la invalidez merecerá la calificación de absoluta cuando al trabajador no le reste capacidad alguna ( STS 29-09-87), debiéndose de realizar la valoración de las capacidades residuales atendiendo a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos sufridos ( STS 06-11-87), sin que puedan tomarse en consideración las circunstancias subjetivas de edad, preparación profesional y restantes de tipo económico y social que concurran, que no pueden configurar grado de incapacidad superior al que corresponda por razones objetivas de carácter médico, exclusivamente ( STS 23-03-87, 14-04-88, y muchas otras), debido a que tales circunstancias han de tomarse en consideración en la invalidez total cualificada, debiéndose valorar las secuelas en sí mismas ( STS 16-12-85).

En base a tales criterios de valoración deberá declararse la invalidez absoluta cuando resulte una inhabilitación completa del trabajador para toda profesión u oficio, al no estar en condiciones de acometer ningún quehacer productivo, porque las aptitudes que le restan carecen de suficiente relevancia en el mundo económico para concertar alguna relación de trabajo retribuida (ST.18 y 25-01-88, STS 23 de febrero de 1990), implicando no sólo la posibilidad de trasladarse al lugar del trabajo por sus propios medios y permanecer en él durante toda la jornada ( STS. 25-03-1.988), y efectuar allí cualquier tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, en régimen de dependencia de un empresario durante toda la jornada laboral, sujetándose a un horario y con las exigencias de todo orden que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden establecido y en interrelación con otros compañeros ( STS 12-07-86 y 30-09-86), entre muchas otras, en tanto no es posible pensar que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles estos mínimos de capacidad y rendimiento, que son exigibles incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, y, sin que pueda pedirse un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia por el empresario ( STS 21-01-88).

No se trata de la mera posibilidad del ejercicio esporádico de una determinada tarea, sino de su realización conforme a las exigencias mínimas de continuidad, dedicación y eficacia ( STS 06-02-87, 06-11-1987), y estando por ello incapacitado para asumir cualquier género de responsabilidad laboral, por liviana o sencilla que sea la profesión u oficio elegido ( STS 29-09-87). En consecuencia, habrá invalidez absoluta siempre que las condiciones funcionales médicamente objetivables del trabajador le inhabiliten para cualquier trabajo que tenga una retribución ordinaria dentro del ámbito laboral ( STS 23-03-1988, 12-04-1988).

Atendidas tales consideraciones, no existirá invalidez absoluta cuando las limitaciones funcionales no determinen en quien las padece un impedimento completo para la realización de cualquier tipo de quehacer del amplio abanico de tareas que puede haber en el campo del trabajo ( STS 09-03-1985), aún tratándose de tareas sedentarias o cuasisedentarias que no precisen de esfuerzos físicos o intelectuales, movimientos o precisión manual ( STS 10-287; 25-02-88), o se trate de tareas sencillas o livianas ( STS 23-09-85), siempre que tales tareas puedan realizarse con los parámetros de rendimiento y eficacia exigibles durante toda la jornada, con pleno sometimiento a una organización normal de empresa, que no ha de conllevar especiales tolerancias a una situación de disminución física por parte del empresario, ni afán de sacrificio por parte del trabajador.

CUARTO.-En el supuesto que nos ocupa la entidad gestora ha reconocido a la actora el grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual de dependienta de mercado.Para ello se ha valorado que la demandante padece, HEMIANOPSIA HOMONIMA DRETA I ESPASTICITAT A CAMA DRETA I ALTERACIÓ DE L EQUILIBRI AMB LIMITACIó FUNCIONAL. TRAUMATISME CRANIAL AMB PSEUDOANE URISME ESTABLE, TR. COGNITIU LLEU AMB FUNCIONALISME CONSERVAT ACTUAL TR. DEPRESSIU REACTIU AMB PSICOFUNCIONALISME CONSERVAT.

De la prueba practicada ha quedado acreditado el siguiente cuadro patológico: Hemianopsia homónima derecha (pérdida del campo visual derecho en ambos ojos). Inestabilidad con debilidad y espasticidad leve de extremidad inferior derecha. Trastorno neurocognitivo leve. Trastorno adaptativo. Así se recoge en el informe emitido por el Médico Forense tras explorar a la actora y examinar los informes médicos aportados.

Valorando las patologías objetivadas y las limitaciones funcionales derivadas de las mismas apreciadas por el Médico Forense en su informe cabe concluir que la actora se encuentra limitada para todo tipo de actividad laboral como consecuencia de las secuelas que se derivan del accidente no laboral sufrido en fecha 6/07/2020, y ello en atención a las siguientes consideraciones:

En relación a la hemianopsia homónima derecha, la cual supone la pérdida del campo visual derecho en ambos ojos, se encuentra incapacitada para la conducción de vehículos y presenta una limitación para la lectura, para la que precisa compensar el déficit de campo visual con los movimientos de la cabeza, con riesgo añadido de colisiones con objetos situados en la zona del campo visual afectado, así como para tareas que requieran un campo visual completo.

En cuanto a la inestabilidad con debilidad y espasticidad leve de extremidad inferior derecha, presenta limitación para la bipedestación y deambulación prolongadas.

Respecto de la patología psiquiátrica, su trastorno neurocognitivo es de carácter leve por lo que presenta limitación para tareas que requieran un rendimiento cognitivo elevado y, por último, en relación al trastorno adaptativo, no presenta limitación funcional actual.

El conjunto de limitaciones funcionales derivadas de las patologías que padece anulan la capacidad laboral de la actora siendo difícil imaginar una profesión en el mercado laboral que pueda ser desarrollado ante tal elenco de limitaciones.

Por cuanto antecede la demanda debe ser estimada en su pretensión principal.

Vistos los preceptos legales antes citados, sus concordantes y demás de pertinente y general aplicación,

PRIMERO.-El relato de hechos probados resulta de acuerdo con lo establecido en el artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social de la libre y conjunta valoración de la prueba practicada en el acto del juicio y de la prueba indicada en cada uno de los ordinales fácticos, aplicando los principios de valoración imparcial y crítica de la prueba. En especial ha resultado acreditado de la prueba documental aportada por las partes, en concreto del expediente administrativo, de la resolución del INSS, de los certificados médicos y de las periciales médicas obrante en las actuaciones.

SEGUNDO.-La acción que se ejercita en la demanda tiene como fin que se reconozca el derecho de la actora a percibir una pensión de incapacidad permanente en grado de absoluta.

El INSS sostiene la conformidad a derecho de la resolución impugnada.

TERCERO.-En los litigios sobre invalidez permanente (modalidad contributiva) por disconformidad entre las partes sobre si procede o no el reconocimiento de tal situación o del grado a establecer, el sistema legal instaurado por el régimen normativo ( artículos 193 y 194 del Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre , anteriores artículos 136, 137 y siguientes de R.D-Leg. 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social ( LGSS), y sus disposiciones complementarias), parte de la consolidación o irreversibilidad de las enfermedades y sus secuelas.

Así pues se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo como la situación de quien, por enfermedad o accidente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que le inhabilitan por completo para toda profesión u oficio. Según declara la jurisprudencia, para valorar el grado de invalidez más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representen en orden al desarrollo de la actividad laboral, de forma que la invalidez merecerá la calificación de absoluta cuando al trabajador no le reste capacidad alguna ( STS 29-09-87), debiéndose de realizar la valoración de las capacidades residuales atendiendo a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos sufridos ( STS 06-11-87), sin que puedan tomarse en consideración las circunstancias subjetivas de edad, preparación profesional y restantes de tipo económico y social que concurran, que no pueden configurar grado de incapacidad superior al que corresponda por razones objetivas de carácter médico, exclusivamente ( STS 23-03-87, 14-04-88, y muchas otras), debido a que tales circunstancias han de tomarse en consideración en la invalidez total cualificada, debiéndose valorar las secuelas en sí mismas ( STS 16-12-85).

En base a tales criterios de valoración deberá declararse la invalidez absoluta cuando resulte una inhabilitación completa del trabajador para toda profesión u oficio, al no estar en condiciones de acometer ningún quehacer productivo, porque las aptitudes que le restan carecen de suficiente relevancia en el mundo económico para concertar alguna relación de trabajo retribuida (ST.18 y 25-01-88, STS 23 de febrero de 1990), implicando no sólo la posibilidad de trasladarse al lugar del trabajo por sus propios medios y permanecer en él durante toda la jornada ( STS. 25-03-1.988), y efectuar allí cualquier tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, en régimen de dependencia de un empresario durante toda la jornada laboral, sujetándose a un horario y con las exigencias de todo orden que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden establecido y en interrelación con otros compañeros ( STS 12-07-86 y 30-09-86), entre muchas otras, en tanto no es posible pensar que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles estos mínimos de capacidad y rendimiento, que son exigibles incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, y, sin que pueda pedirse un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia por el empresario ( STS 21-01-88).

No se trata de la mera posibilidad del ejercicio esporádico de una determinada tarea, sino de su realización conforme a las exigencias mínimas de continuidad, dedicación y eficacia ( STS 06-02-87, 06-11-1987), y estando por ello incapacitado para asumir cualquier género de responsabilidad laboral, por liviana o sencilla que sea la profesión u oficio elegido ( STS 29-09-87). En consecuencia, habrá invalidez absoluta siempre que las condiciones funcionales médicamente objetivables del trabajador le inhabiliten para cualquier trabajo que tenga una retribución ordinaria dentro del ámbito laboral ( STS 23-03-1988, 12-04-1988).

Atendidas tales consideraciones, no existirá invalidez absoluta cuando las limitaciones funcionales no determinen en quien las padece un impedimento completo para la realización de cualquier tipo de quehacer del amplio abanico de tareas que puede haber en el campo del trabajo ( STS 09-03-1985), aún tratándose de tareas sedentarias o cuasisedentarias que no precisen de esfuerzos físicos o intelectuales, movimientos o precisión manual ( STS 10-287; 25-02-88), o se trate de tareas sencillas o livianas ( STS 23-09-85), siempre que tales tareas puedan realizarse con los parámetros de rendimiento y eficacia exigibles durante toda la jornada, con pleno sometimiento a una organización normal de empresa, que no ha de conllevar especiales tolerancias a una situación de disminución física por parte del empresario, ni afán de sacrificio por parte del trabajador.

CUARTO.-En el supuesto que nos ocupa la entidad gestora ha reconocido a la actora el grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual de dependienta de mercado.Para ello se ha valorado que la demandante padece, HEMIANOPSIA HOMONIMA DRETA I ESPASTICITAT A CAMA DRETA I ALTERACIÓ DE L EQUILIBRI AMB LIMITACIó FUNCIONAL. TRAUMATISME CRANIAL AMB PSEUDOANE URISME ESTABLE, TR. COGNITIU LLEU AMB FUNCIONALISME CONSERVAT ACTUAL TR. DEPRESSIU REACTIU AMB PSICOFUNCIONALISME CONSERVAT.

De la prueba practicada ha quedado acreditado el siguiente cuadro patológico: Hemianopsia homónima derecha (pérdida del campo visual derecho en ambos ojos). Inestabilidad con debilidad y espasticidad leve de extremidad inferior derecha. Trastorno neurocognitivo leve. Trastorno adaptativo. Así se recoge en el informe emitido por el Médico Forense tras explorar a la actora y examinar los informes médicos aportados.

Valorando las patologías objetivadas y las limitaciones funcionales derivadas de las mismas apreciadas por el Médico Forense en su informe cabe concluir que la actora se encuentra limitada para todo tipo de actividad laboral como consecuencia de las secuelas que se derivan del accidente no laboral sufrido en fecha 6/07/2020, y ello en atención a las siguientes consideraciones:

En relación a la hemianopsia homónima derecha, la cual supone la pérdida del campo visual derecho en ambos ojos, se encuentra incapacitada para la conducción de vehículos y presenta una limitación para la lectura, para la que precisa compensar el déficit de campo visual con los movimientos de la cabeza, con riesgo añadido de colisiones con objetos situados en la zona del campo visual afectado, así como para tareas que requieran un campo visual completo.

En cuanto a la inestabilidad con debilidad y espasticidad leve de extremidad inferior derecha, presenta limitación para la bipedestación y deambulación prolongadas.

Respecto de la patología psiquiátrica, su trastorno neurocognitivo es de carácter leve por lo que presenta limitación para tareas que requieran un rendimiento cognitivo elevado y, por último, en relación al trastorno adaptativo, no presenta limitación funcional actual.

El conjunto de limitaciones funcionales derivadas de las patologías que padece anulan la capacidad laboral de la actora siendo difícil imaginar una profesión en el mercado laboral que pueda ser desarrollado ante tal elenco de limitaciones.

Por cuanto antecede la demanda debe ser estimada en su pretensión principal.

Vistos los preceptos legales antes citados, sus concordantes y demás de pertinente y general aplicación,

PRIMERO.-El relato de hechos probados resulta de acuerdo con lo establecido en el artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social de la libre y conjunta valoración de la prueba practicada en el acto del juicio y de la prueba indicada en cada uno de los ordinales fácticos, aplicando los principios de valoración imparcial y crítica de la prueba. En especial ha resultado acreditado de la prueba documental aportada por las partes, en concreto del expediente administrativo, de la resolución del INSS, de los certificados médicos y de las periciales médicas obrante en las actuaciones.

SEGUNDO.-La acción que se ejercita en la demanda tiene como fin que se reconozca el derecho de la actora a percibir una pensión de incapacidad permanente en grado de absoluta.

El INSS sostiene la conformidad a derecho de la resolución impugnada.

TERCERO.-En los litigios sobre invalidez permanente (modalidad contributiva) por disconformidad entre las partes sobre si procede o no el reconocimiento de tal situación o del grado a establecer, el sistema legal instaurado por el régimen normativo ( artículos 193 y 194 del Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre , anteriores artículos 136, 137 y siguientes de R.D-Leg. 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social ( LGSS), y sus disposiciones complementarias), parte de la consolidación o irreversibilidad de las enfermedades y sus secuelas.

Así pues se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo como la situación de quien, por enfermedad o accidente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que le inhabilitan por completo para toda profesión u oficio. Según declara la jurisprudencia, para valorar el grado de invalidez más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representen en orden al desarrollo de la actividad laboral, de forma que la invalidez merecerá la calificación de absoluta cuando al trabajador no le reste capacidad alguna ( STS 29-09-87), debiéndose de realizar la valoración de las capacidades residuales atendiendo a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos sufridos ( STS 06-11-87), sin que puedan tomarse en consideración las circunstancias subjetivas de edad, preparación profesional y restantes de tipo económico y social que concurran, que no pueden configurar grado de incapacidad superior al que corresponda por razones objetivas de carácter médico, exclusivamente ( STS 23-03-87, 14-04-88, y muchas otras), debido a que tales circunstancias han de tomarse en consideración en la invalidez total cualificada, debiéndose valorar las secuelas en sí mismas ( STS 16-12-85).

En base a tales criterios de valoración deberá declararse la invalidez absoluta cuando resulte una inhabilitación completa del trabajador para toda profesión u oficio, al no estar en condiciones de acometer ningún quehacer productivo, porque las aptitudes que le restan carecen de suficiente relevancia en el mundo económico para concertar alguna relación de trabajo retribuida (ST.18 y 25-01-88, STS 23 de febrero de 1990), implicando no sólo la posibilidad de trasladarse al lugar del trabajo por sus propios medios y permanecer en él durante toda la jornada ( STS. 25-03-1.988), y efectuar allí cualquier tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, en régimen de dependencia de un empresario durante toda la jornada laboral, sujetándose a un horario y con las exigencias de todo orden que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden establecido y en interrelación con otros compañeros ( STS 12-07-86 y 30-09-86), entre muchas otras, en tanto no es posible pensar que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles estos mínimos de capacidad y rendimiento, que son exigibles incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, y, sin que pueda pedirse un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia por el empresario ( STS 21-01-88).

No se trata de la mera posibilidad del ejercicio esporádico de una determinada tarea, sino de su realización conforme a las exigencias mínimas de continuidad, dedicación y eficacia ( STS 06-02-87, 06-11-1987), y estando por ello incapacitado para asumir cualquier género de responsabilidad laboral, por liviana o sencilla que sea la profesión u oficio elegido ( STS 29-09-87). En consecuencia, habrá invalidez absoluta siempre que las condiciones funcionales médicamente objetivables del trabajador le inhabiliten para cualquier trabajo que tenga una retribución ordinaria dentro del ámbito laboral ( STS 23-03-1988, 12-04-1988).

Atendidas tales consideraciones, no existirá invalidez absoluta cuando las limitaciones funcionales no determinen en quien las padece un impedimento completo para la realización de cualquier tipo de quehacer del amplio abanico de tareas que puede haber en el campo del trabajo ( STS 09-03-1985), aún tratándose de tareas sedentarias o cuasisedentarias que no precisen de esfuerzos físicos o intelectuales, movimientos o precisión manual ( STS 10-287; 25-02-88), o se trate de tareas sencillas o livianas ( STS 23-09-85), siempre que tales tareas puedan realizarse con los parámetros de rendimiento y eficacia exigibles durante toda la jornada, con pleno sometimiento a una organización normal de empresa, que no ha de conllevar especiales tolerancias a una situación de disminución física por parte del empresario, ni afán de sacrificio por parte del trabajador.

CUARTO.-En el supuesto que nos ocupa la entidad gestora ha reconocido a la actora el grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual de dependienta de mercado.Para ello se ha valorado que la demandante padece, HEMIANOPSIA HOMONIMA DRETA I ESPASTICITAT A CAMA DRETA I ALTERACIÓ DE L EQUILIBRI AMB LIMITACIó FUNCIONAL. TRAUMATISME CRANIAL AMB PSEUDOANE URISME ESTABLE, TR. COGNITIU LLEU AMB FUNCIONALISME CONSERVAT ACTUAL TR. DEPRESSIU REACTIU AMB PSICOFUNCIONALISME CONSERVAT.

De la prueba practicada ha quedado acreditado el siguiente cuadro patológico: Hemianopsia homónima derecha (pérdida del campo visual derecho en ambos ojos). Inestabilidad con debilidad y espasticidad leve de extremidad inferior derecha. Trastorno neurocognitivo leve. Trastorno adaptativo. Así se recoge en el informe emitido por el Médico Forense tras explorar a la actora y examinar los informes médicos aportados.

Valorando las patologías objetivadas y las limitaciones funcionales derivadas de las mismas apreciadas por el Médico Forense en su informe cabe concluir que la actora se encuentra limitada para todo tipo de actividad laboral como consecuencia de las secuelas que se derivan del accidente no laboral sufrido en fecha 6/07/2020, y ello en atención a las siguientes consideraciones:

En relación a la hemianopsia homónima derecha, la cual supone la pérdida del campo visual derecho en ambos ojos, se encuentra incapacitada para la conducción de vehículos y presenta una limitación para la lectura, para la que precisa compensar el déficit de campo visual con los movimientos de la cabeza, con riesgo añadido de colisiones con objetos situados en la zona del campo visual afectado, así como para tareas que requieran un campo visual completo.

En cuanto a la inestabilidad con debilidad y espasticidad leve de extremidad inferior derecha, presenta limitación para la bipedestación y deambulación prolongadas.

Respecto de la patología psiquiátrica, su trastorno neurocognitivo es de carácter leve por lo que presenta limitación para tareas que requieran un rendimiento cognitivo elevado y, por último, en relación al trastorno adaptativo, no presenta limitación funcional actual.

El conjunto de limitaciones funcionales derivadas de las patologías que padece anulan la capacidad laboral de la actora siendo difícil imaginar una profesión en el mercado laboral que pueda ser desarrollado ante tal elenco de limitaciones.

Por cuanto antecede la demanda debe ser estimada en su pretensión principal.

Vistos los preceptos legales antes citados, sus concordantes y demás de pertinente y general aplicación,