Sentencia Social 151/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 687/2023 de 25 de enero del 2024
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Sentencia Social 151/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 687/2023 de 25 de enero del 2024
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 25 de Enero de 2024
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO
Nº de sentencia: 151/2024
Nº de recurso: 687/2023
Núm. Cendoj: 28079140012024100141
Núm. Ecli: ES:TS:2024:548
Núm. Roj: STS 548:2024
Resumen
SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A. Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad. Jubilación parcial. Cuando el convenio colectivo aplicable reconoce el "derecho a acceder a la jubilación parcial, al cumplir la edad y requisitos exigidos por la legislación vigente, sin mayores precisiones (como la imposición del deber empresarial de aceptar la solicitud o de celebrar el preceptivo contrato de relevo) no puede entenderse que estamos ante un verdadero y perfecto derechos que sea exigible, siendo necesario el acuerdo entre las partes del contrato de trabajo. Aplica al caso la doctrina de la SSTS 22 junio 2010 (rcud. 3046/2009), 534/2020, de 25 de junio (rcud. 665/2018), 510/2022, de 1 de junio (rcud.126/2020) y 236/2023, de 29 de marzo (rcud. 2322/2020).
Voces
Jubilación parcial
Convenio colectivo
Contrato de relevo
Jornada anual
Derechos de los trabajadores
Convenio colectivo aplicable
Seguridad jurídica
Voluntad de las partes
Contrato de Trabajo
Cuenta de depósitos y consignaciones
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