Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1471/2005 de 16 de Noviembre de 2006

Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid, en suplicación, con fecha 24 de febrero de 2005, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 23 de los de Madrid, de fecha 30 de septiembre de 2004.Prestaciones de la Seguridad Social: cálculo de la base reguladora; complemento salarial consistente en un bonus pactado como retribución variable. Se discute cómo deben integrarse en el cálculo de la base reguladora de una prestación contributiva del sistema de la Seguridad Social el complemento salarial consistente en un bonus pactado como retribución variable. El Tribunal Supremo, en base a la legislación aplicable, confirma la aplicación de un criterio anual.La STS de 16 de noviembre de 2006 dictamina que en el cálculo de la base reguladora de una prestación contributiva del sistema de Seguridad Social (en este caso, maternidad), el complemento salarial consistente en un bonus pactado como retribución variable no es imputable a ninguna obligación salarial correspondiente a meses anteriores, y, en consecuencia, no corresponde aplicar a las cantidades que exceden el importe de las precedentes el criterio de la «mensualización» sino el de «anualización» por ajustarse lo percibido al concepto retributivo que no tiene carácter periódico.