Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 154/2009 de 15 de Septiembre de 2010
Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 154/2009 de 15 de Septiembre de 2010
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 15 de Septiembre de 2010
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS
Nº de recurso: 154/2009
Núm. Cendoj: 28079140012010100637
Núm. Ecli: ES:TS:2010:5373
Resumen
Se desestiman los recursos de casación interpuestos por Sindicatos contra sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sobre conflicto colectivo. La Sala declara que el argumento de la recurrente consiste en negar que sea de aplicación a las Universidades de Madrid todo el capítulo I del Título II de la Ley 2/2008 de 22 de Diciembre ( B0CAM de 30 de Diciembre de 2008 ) sino únicamente a efectos del límite del 2% establecido en el artículo 19 . Rechaza por tanto que le sea de aplicación el artículo 24 .d) cuando establece que el 2% de incremento no se aplica sobre el complemento específico y que se abonarán dos pagas con un importe cada una de ellas del 80% y del 100% respectivamente de lo percibido mensualmente de complemento específico. Con ello la recurrente incide en una cuestión resuelta por la sentencia, cuando señala que el camino de la equiparación es el de igualar las retribuciones del personal laboral y el del funcionario, expectativa que resultaría burlada si negando el incremento al personal funcionario se admitiera para el laboral. No cabe, en consecuencia apreciar en la resolución recurrida la infracción que se denuncia.
Voces
Pagas extraordinarias
Salario base
Tabla salarial
Complemento de destino
Comisión Paritaria
Convenio colectivo
Proceso de conflicto colectivo
Conflicto colectivo laboral
Actualización salarial
Sindicatos
Trienio
Negociación colectiva
Masa salarial
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder