Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1630/2012 de 05 de Junio de 2013

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  • Orden: Social
  • Fecha: 05 de Junio de 2013
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Salinas Molina, Fernando
  • Núm. Recurso: 1630/2012
  • Núm. Cendoj: 28079140012013100529
  • Núm. Ecli: ES:TS:2013:4042
  • Núm. Roj: STS 4042/2013
Resumen:
Seguridad Social.- Recurso Ministerio Fiscal en defensa legalidad (art. 219.3 LRJS).- Incapacidad permanente derivada enfermedad común.- Base reguladora: días-cuota: no son computables para incrementar aquélla.- Doctrina unificada: a) Sigue plenamente vigente doctrina jurisprudencial sobre los días-cuota para determinación periodo carencia prestaciones incapacidad permanente derivada de enfermedad común: b) Tras la entrada en vigor Ley 40/2007, dicha doctrina ya no resulta aplicable al cálculo periodo de carencia para pensión jubilación (art. 161.1.b LGSS); c) No se modifica, con pretendido fundamento en dicha Ley 40/2007, doctrina jurisprudencial que ha venido excluyendo el cómputo de los días-cuota a efectos del cálculo base reguladora o porcentaje aplicable a ella por años de cotización.- Reitera doctrina unificada tres SSTS/IV 28-enero-2013 (rcud 812/2012, 814/2012 y 815/2012) dictadas en Sala General, y seguida en STS/IV 17-abril-2013 (rcud 2357/2012).

Pagas extraordinarias
Incapacidad permanente
Años acreditados de cotización
Período de carencia
Prestación de jubilación
Obligación de cotizar a la Seg. Social
Base de cotización
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Incapacidad temporal
Enfermedad Común
Período mínimo de cotización
Días naturales
Base reguladora incapacidad permanente
Régimen General de la Seguridad Social
Régimen especial de trabajadores autónomos
Profesión habitual
Periodos previos de cotización
Prestación por desempleo
Cuantía de las prestaciones
Prestaciones contributivas por invalidez permanente
Prestación económica
Contrato de Trabajo
Interés legitimo
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
Acción protectora
Incapacidad permanente absoluta
Cotización a la Seguridad Social
Jubilación anticipada
Regímenes de la Seguridad social
Gran invalidez
Contingencias comunes
Días-cuota por pagas extras
Incapacidad permanente parcial
Trabajador a tiempo parcial
Trabajador fijo
Extinción del contrato de trabajo
Incapacidad permanente derivada de enfermedad común
Incapacidad del trabajador
Accidente no laboral

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