Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 229/2009 de 27 de Diciembre de 2010

Se desestima el recurso de casación interpuesto por Sindicato contra sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre impugnación de Convenio, en relación con impugnación de acuerdo alcanzado entre empresa y Comité Intercentros, sobre modificación de los turnos y horarios laborales existentes en los centros comerciales de la empresa demandada. La Sala declara que la previsión contenida al regularse el " ámbito personal " en el Acuerdo impugnado, -- en el sentido de que " los trabajadores encuadrados en el Grupo de Mandos mantendrán su actual régimen horario, atendiendo a lo establecido en el art. 32.8 del Convenio colectivo " y relacionándolo con este último precepto convencional, resulta que, de una parte, existen datos para entender que concurren circunstancias objetivas justificativas, en último extremo, de las diferencias de trato, al deberse atender las distintas funciones realizadas, y sin que se deduzca la posible existencia de discriminación, y, por otra parte, no cabe afirmar que los trabajadores encuadrados en el Grupo de mandos constituyan por la precariedad de su empleo o por la modalidad de su contrato de trabajo un colectivo que carezca de poder negociador por sí solo.