Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2357/2012 de 17 de Abril de 2013

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  • Orden: Social
  • Fecha: 17 de Abril de 2013
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Arastey Sahun, Maria Lourdes
  • Núm. Recurso: 2357/2012
  • Núm. Cendoj: 28079140012013100322
  • Núm. Ecli: ES:TS:2013:2152
  • Núm. Roj: STS 2152/2013
Resumen:
Seguridad Social.- Recurso Ministerio Fiscal en defensa legalidad (art. 219.3 LRJS).- Incapacidad permanente derivada enfermedad común.- Base reguladora: días-cuota: no son computables para incrementar aquélla.- Doctrina unificada: a) Sigue plenamente vigente doctrina jurisprudencial sobre los días-cuota para determinación periodo carencia prestaciones incapacidad permanente derivada de enfermedad común: b) Tras la entrada en vigor Ley 40/2007, dicha doctrina ya no resulta aplicable al cálculo periodo de carencia para pensión jubilación (art. 161.1.b LGSS); c) No se modifica, con pretendido fundamento en dicha Ley 40/2007, doctrina jurisprudencial que ha venido excluyendo el cómputo de los días-cuota a efectos del cálculo base reguladora o porcentaje aplicable a ella por años de cotización. Reitera doctrina de Pleno.

Pagas extraordinarias
Período de carencia
Incapacidad permanente
Años acreditados de cotización
Prestación de jubilación
Base de cotización
Obligación de cotizar a la Seg. Social
Prestaciones contributivas por invalidez permanente
Días naturales
Incapacidad temporal
Enfermedad Común
Período mínimo de cotización
Base reguladora incapacidad permanente
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social
Días-cuota por pagas extras
Profesión habitual
Periodos previos de cotización
Prestación por desempleo
Cuantía de las prestaciones
Régimen especial de trabajadores autónomos
Prestación económica
Interés legitimo
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
Acción protectora
Jubilación anticipada
Contrato de Trabajo
Cotización por pagas extraordinarias
Incapacidad permanente absoluta
Cotización a la Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad social
Contingencias comunes
Gran invalidez
Trabajador a tiempo parcial
Extinción del contrato de trabajo
Incapacidad permanente derivada de enfermedad común
Incapacidad del trabajador
Accidente no laboral
Incapacidad permanente parcial
Prestación por incapacidad permanente

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