Sentencia Social Tribunal...re de 2014

Última revisión
13/02/2015

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2810/2012 de 18 de Diciembre de 2014

Tiempo de lectura: 24 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 18 de Diciembre de 2014

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Núm. Cendoj: 28079140012014100774

Núm. Ecli: ES:TS:2014:5634

Núm. Roj: STS 5634/2014

Resumen
RCUD. DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE RELACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DEL ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. FALTA DE FUNDAMENTACION LEGAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Voces

Despido disciplinario

Despido procedente

Diligencia de ordenación

Despido improcedente

Despido del trabajador

Responsabilidad

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Categoría profesional

Transgresión de la buena fe contractual

Indisciplina laboral

Abuso de confianza

Sanción de suspensión

Convenio colectivo de Oficinas y despachos

Apercibimiento

Faltas de asistencia al trabajo

Objeto del proceso

Inadmision del recurso de casación

Calificación del despido

Poder disciplinario del empresario

Contrato a tiempo parcial

Celeridad

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a dieciocho de Diciembre de dos mil catorce.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de recurso de casación para la unificación …

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