Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2810/2012 de 18 de Diciembre de 2014

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  • Orden: Social
  • Fecha: 18 de Diciembre de 2014
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Agusti Julia, Jordi
  • Núm. Recurso: 2810/2012
  • Núm. Cendoj: 28079140012014100774
  • Núm. Ecli: ES:TS:2014:5634
  • Núm. Roj: STS 5634/2014
Resumen:
RCUD. DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE RELACION PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DEL ESCRITO DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. FALTA DE FUNDAMENTACION LEGAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Despido disciplinario
Despido procedente
Diligencia de ordenación
Despido improcedente
Despido del trabajador
Responsabilidad
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Categoría profesional
Transgresión de la buena fe contractual
Indisciplina laboral
Abuso de confianza
Sanción de suspensión
Convenio colectivo de Oficinas y despachos
Apercibimiento
Faltas de asistencia al trabajo
Objeto del proceso
Inadmision del recurso de casación
Calificación del despido
Poder disciplinario del empresario
Contrato a tiempo parcial
Celeridad

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