Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 71/2009 de 18 de Diciembre de 2009

Se discute en esta sentencia si cuando el empresario reconoce la improcedencia del despido y consigna cierta cantidad en concepto de indemnización y liquidación, y luego la resolución judicial reconoce la improcedencia pero condena a una cantidad superior, puede reconocerse a la comercial la opción entre la readmisión o la indemnización, o si, por el contrario, hay que entender que el empresario ya ha optado por la indemnización, sin que resulte posible ahora cambiar la opción. La Sala admite esta posibilidad razonando que el art. 56.2 ET pretende evitar el proceso mediante un acuerdo transaccional y limitar los costes procesales del despido cuando existe una decisión empresarial. Para ello, la norma anticipa la transacción sobre el despido y paraliza el devengo de salarios cuando el trabajador tenga conocimiento de un ofrecimiento empresarial que proporciona una satisfacción plena a la impugnación del despido. Pero la opción por la indemnización no vincula al empresario, no siendo argumentable la doctrina de los propios actos, pues la declaración no es constitutiva, sino una oferta en el marco de una negociación orientada a evitar un pleito, regida por las reglas generales de la contratación, siendo vinculante sólo cuando es aceptada y esta aceptación llega a conocimiento del oferente, pudiendo retirarla mientras no sea aceptada, y en todo caso la vinculación no podría ser vinculante más allá de la indemnización ofertada. La sentencia tiene voto particular en contra.