Última revisión
07/07/2023
Sentencia Social 547/2023 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 724/2022 de 16 de marzo del 2023
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Orden: Social
Fecha: 16 de Marzo de 2023
Tribunal: TSJ Andalucía
Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL
Nº de sentencia: 547/2023
Núm. Cendoj: 18087340012023100454
Núm. Ecli: ES:TSJAND:2023:3309
Núm. Roj: STSJ AND 3309:2023
Encabezamiento
34
En la ciudad de Granada, a Dieciséis de Marzo de dos mil veintitrés.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada, compuesta por los Iltmos. Sres. Magistrados que al margen se indican, ha pronunciado
la siguiente
En el Recurso de Suplicación núm.
Antecedentes
"Que desestimando la demanda interpuesta por D. Jacinto contra la empresa AGENCIA DE TRANSPORTES LUIS JURADO CABRERA SL se condena a ésta a que abone al actor la cantidad de 2043,89 euros, mas el 10% de interés anual por mora
Que desestimando la demanda frente a la empresa HIJOS DE LUIS JURADO TRANSPORTES SL se absuelve a esta de las pretensiones contenidas en demanda.
Con absolución del FOGASA que solo responderá conformes se establece en el ordenamiento jurídico.".
"
Rige entre las partes el Convenio colectivo de trabajo de ámbito sectorial para Transportes Discrecionales de Mercancías por Carretera de la provincia de Jaén. cuerdo de 2 de marzo 2018. BOP 8/08/2018.
Que en fecha 9/03/2020 el actor inició periodo de incapacidad temporal siendo alta el 12 de marzo de 2020.
Que en fecha 13/03/2020 el actor fue despedido, habiendo sido impugnado el despido por el trabajador, se desconoce resolución definitiva del mismo.
El actor ha trabajado los siguientes días (según informe pericial aportado por la parte actora) del periodo reclamado:
Año 2019: Julio, 20; Agosto, 21; Septiembre, 23; Octubre, 27; Noviembre, 23 (trabajo el 1 de noviembre); Diciembre, 16 (trabajó el 6 de diciembre.
Año 2020: Enero, 22 días ( trabajo el 6 de enero); Febrero, 23 días ( trabajo el 28 de febrero; Marzo, 4 días ( no se computan 6 y 7 ya que el actor inicio baja médica el 6 de marzo de 2019).
Total días del periodo reclamado: 179 días.
Por festivos trabajados, 1 de noviembre de 2019, 6 de diciembre de 2019, 6 de enero de 2020 y 28 de febrero de 2020:
Por nocturnidad: Año 2019: julio 14 días; agosto:12 días; Septiembre: 15 días; Octubre: 18 días; Noviembre: 20 días; Diciembre: 12 días; Año 2020: enero: 18 días; febrero: 15 días; marzo: 1 día.
Por horas extraordinarias: Año 2019: Julio: 11,18 horas; Agosto:12,46 horas; Septiembre: 16,32 horas; Octubre: 10,14 horas; Noviembre: 13,01 horas; diciembre:14,26 horas. Año 2020: Enero: 21,48 horas; Febrero: 15,31 horas; Marzo: 9,10 horas.
Por horas de presencia: Año 2019: Julio: 80,56 horas; Agosto: 109,42 horas; Septiembre: 100,23 horas; Octubre: 104,36 horas; Noviembre: 90,39 horas; diciembre: 66,48 horas. Año 2020: Enero: 99,01 horas; Febrero: 83,28 horas; Marzo: 21,03 horas.
Dietas devengadas: Año 2019: Julio: 2 desayunos, 16 almuerzo, 15 cenas y 6 pernoctaciones; Agosto: 5 desayunos, 21 almuerzo, 17 cenas y 2 pernoctaciones; Septiembre: 3 desayunos, 22 almuerzos, 20 cenas y 3 pernoctaciones; Octubre: 23 almuerzos, 23 cenas y 4 pernoctaciones; Noviembre: 4 desayunos, 16 almuerzos, 18 cenas y 6 pernoctaciones; diciembre: 1 desayuno, 15 almuerzos, 13 cenas y 6 pernoctaciones. Año 2020: Enero: 1 desayuno, 20 almuerzos, 19 cenas y 12 pernoctaciones; Febrero: 3 desayunos, 18 almuerzos, 20 cenas y 5 pernoctaciones; Marzo: 3 desayuno, 4 almuerzos y 4 cenas.
En nómina al actor le han sido embargadas las siguientes sumas:
Año 2019: Julio 2019: 91,77 euros; agosto: 0 euros; septiembre: 0 euros; Octubre: 90,48 euros; Noviembre: 71,13 euros; diciembre: 86,60 euros.
Año 2020: enero: 90,29 euros; febrero: 71,77 euros; Marzo: 0 euros.
Total cantidad descuentos por
La empresa ha abonado al actor las siguientes cantidades:
Año 2019: Julio: 1900 euros; Agosto: 1900 euros; Septiembre: 3000 euros; Octubre: 1900 euros; Noviembre: 3000 euros; diciembre: 2523 euros; Año 2020: Enero: 5100 euros; Febrero: 2774,32 euros; Marzo: 0 euros.
Total:
El conductor selecciona el pictograma según la actividad que realizaba.
Fundamentos
Por el letrado de las empresa se alega prescripción de las cantidades que se reclaman de los meses julio y agosto de 2019 al presentar la papeleta de conciliación en el mes de septiembre de 2020. La representación de la pare actora se opone alegando que debe tenerse en cuenta los tres meses de suspensión de las actuaciones debido a la declaración de estado de alarma.
Bajo el título " Prescripción y caducidad " establece el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores que "1. Las acciones derivadas del contrato de trabajo que no tengan señalado plazo especial prescribirán al año de su terminación. A estos efectos, se considerará terminado el contrato: a) El día en que expire el tiempo de duración convenido o fijado por disposición legal o convenio colectivo. b) El día en que termine la prestación de servicios continuados, cuando se haya dado esta continuidad por virtud de prórroga expresa o tácita. [...]".
Se establecía en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en su Disposición Adicional Cuarta y bajo el título " Suspensión de plazos de prescripción y caducidad " que " Los plazos de prescripción y caducidad de cualesquiera acciones y derechos quedarán suspendidos durante el plazo de vigencia del estado de alarma y, en su caso, de las prórrogas que se adoptaren ".
El estado de alarma declarado por el citado Real Decreto finalizó a las cero horas del día 21 de junio de 2.020 -fecha a la que la norma perdió su vigencia-, más su disposición adicional cuarta fue antes derogada, en concreto, con efectos de 4 de junio de 2.020, conforme establecía el apartado primero de la disposición derogatoria única del Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020. En concreto dicho precepto reza " Con efectos desde el 4 de junio de 2020, quedan derogadas las disposiciones adicionales segunda y cuarta del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 ", previsión que cohonesta con el alzamiento de la suspensión de plazos contemplados en las mismas según el artículo 10 del citado Real Decreto 537/2020 cuando establece que "Con efectos desde el 4 de junio de 2020, se alzará la suspensión de los plazos de prescripción y caducidad de derechos y acciones ".
Y debe tenerse en cuenta que dicha suspensión conlleva a la reanudación del cómputo del plazo una vez hubiera cesado la causa, de modo que la suspensión de la prescripción paraliza ésta - no corre el tiempo para la misma-, pero no inutiliza el ya transcurrido y así, cuando desaparece la causa de suspensión, prosigue el cómputo del tiempo restante para la prescripción.
En el caso de autos la reclamación salarial lo es a partir del mes de julio de 2019, al llegar el 14 de marzo de 2020 se suspende el cómputo restando aún 107 días para el ejercicio de la acción; llegado el 4 de junio de 2020 se añaden los 107 días restantes lo que nos llevaría al 19 de septiembre de 2021, y dado que la papeleta de conciliación se presenta el 7 de septiembre de 2021, la acción para reclamar las cantidades que pudieran devengarse de los meses julio y agosto no estarían prescritas.
Por lo expuesto la excepción de prescripción debe ser desestimada.
La acción que ejercita la parte actora es de reclamación de cantidad por el periodo 1 de julio de 2019 al 13 de marzo de 2021.
Según la tesis de la parte actora debió percibir según convenio colectivo la cantidad de 32.803,73 euros por el periodo trabajado de 1 de julio de 2019 a 13 de marzo de 2020 y ha percibido por la empresa la cantidad de 11.000 euros, por lo que se le adeudan aún 21.803,73 euros. Según anexo II adjunto a la demanda el actor efectúa un desglose de las cantidades que se dicen debieron ser abonadas por la empresa.
Por su parte la empresa mantiene que mensualmente se abonaba al actor la cantidad líquida de 3000 euros, 900 euros mediante pagaré, 1.100 euros junto con la entrega de la nómina firmando el actor un recibo de su entrega y 1.000 euros mediante transferencia bancaria mensual a excepción del mes de diciembre de 2019 que el pagaré lo fue por importe de 423 euros, el mes de enero de 2020 en el que se transfirió 4.000 euros, mes de febrero que se abono la nómina en metálico mas 1.100 euros y no abono nada en el mes de marzo; por lo que la empresa ha abonado al actor la cantidad de 26.297,32 euros y efectuados los cálculos de los conceptos reclamados y encontrando discrepancias con la realidad en cuanto que el actor incluye todos los días del mes en abono de plus transporte, que solo se devenga por día trabajado, que añade del mes de marzo de 2020, 13 días trabajados, cuando el día 6 de marzo el actor inició periodo de incapacidad temporal; que reclama por dietas todos los días del mes y en la misma cantidad de 1360.10 euros, cuando las dietas se devengan por días trabajados por lo que no pueden devengarse en cantidad fija; afirma la empresa que las dietas y horas extraordinarias se liquidaban directamente con el actor mediante la entrega mensual de 1100 euros y firmando el actor un recibo con efectos liberatorios. Y en cuanto a las horas extraordinarias y demás conceptos reclamados del año 2020 la empresa indica que al ser entregado el camión que conducía el actor el tacógrafo se encontraba quemado y hubo de ser sustituido por uno nuevo. Pero no obstante efectuados los cálculos teniendo en cuenta lo anterior en cuanto al plus de transporte, dietas y computar solo 6 días del mes de marzo de 2020 y estimando como ciertas las cantidades reclamadas en concepto de nocturnidad, horas de presencia y horas extraordinarias el total devengado sería de 19.179,77 euros (el periodo que considera no prescrito) y dado que lo abonado ha sido 20.297,32 euros aún la empresa ha abonado cantidad superior. Respecto de los meses que considera prescritos la cantidad calculada de devengo es de 5.990,57 y la cantidad abonada de 6.000 euros.
Pues bien centradas las pretensiones de las partes, la cuestión a resolver es complicada a la vista de las alegaciones de las partes y pruebas que aportan respecto de las que hay que hacer una valoración conjunta y aplicar las reglas de la sana crítica para poder dar una solución al conflicto que presentan; y efectuando tal valoración se deduce que ni la empresa debe toda la cantidad que se reclama por el actor pero tampoco ha abonado las cantidades correctas de lo que se ha trabajado; por tal motivo y en uso de las reglas de la sana crítica valoro las pruebas como se expondrá.
Para determinar el trabajo desarrollado por el actor conforme a convenio colectivo se haría necesaria una interpretación por perito o persona experta de los discos tacógrafos, y solo oficialmente se conservan los datos del año 2019 no los del 2020, y dadas las versiones contradictorias de las partes, empresa que una vez finalizada la relación laboral con el actor el disco tacógrafo estaba inutilizado y por parte del actor que el conductor que recogió el vehículo el día 9 de marzo comprobó que sí funcionaba el tacógrafo, con presentación de testigos, respecto de los que no se tiene porque poner en duda sus declaraciones en cuanto que el testigo de la parte actora, conductor que recogió el camión el día 9 de marzo mantiene que el tacógrafo funcionaba, no difiere ni contradice lo manifestado por el testigo de la empresa Sr. Teofilo que manifiesta que el 10 de marzo recibió la orden de reparación del tacógrafo del camión que conducía el actor y que tuvo que sustituirlo porque estaba quemado, ya que se desconoce lo que pudo ocurrir entre el día 9 y 10 de marzo de 2020, y no corresponde a esta jurisdicción investigar sobre lo sucedido. Lo que sí queda acreditado es que no se ha podido obtener lectura de tacógrafo del año 2020. No obstante y de la pericial aportada por el actor de lectura de la tarjeta conductor se pueden extraer determinadas conclusiones para la resolución de la presente litis.
En primer lugar son ciertas las recriminaciones a los cálculos que de los presentados por la parte actora efectúa la empresa como se indicará a continuación en cuanto plus de transporte, dietas y computo del mes de marzo 20.
De la cantidad reclamada hay que indicar:
2.- Respecto de
La parte actora ha devengado las siguientes dietas:
Año 2019: Julio: 2 desayunos: 6,48 euros,16 almuerzos: 192 euros, 15 cenas, 180 euros y 6 pernoctaciones, 61,8 euros ....440,28 euros
Agosto: 5 desayunos: 16,2 euros, 21 almuerzo: 252 euros, 17 cenas: 204 euros y 2 pernoctaciones: 20,6 euros.... ; 492,2 euros
Septiembre: 3 desayunos: 9,72 euros, 22 almuerzos: 264 euros, 20 cenas: 240 euros y 3 pernoctaciones: 30,9 euros.... 534,32 euros
Octubre: 23 almuerzos: 276 euros, 23 cenas: 276 euros y 4 pernoctaciones: 41,2 euros.... ; 593,2 euros
Noviembre: 4 desayunos: 12,96 euros, 16 almuerzos: 192 euros , 18 cenas: 216 euros y 6 pernoctaciones; 61,8 euros.... 482,14 euros
Diciembre: 1 desayunos: 3,24 euros, 15 almuerzos: 192 euros, 13 cenas: 156 euros y 6 pernoctaciones 61,8 euros.... 413,04 euros
Año 2020: Enero: 1 desayunos: 3,29 euros, 20 almuerzos: 243,6 euros, 19 cenas: 231,42 euros y 12 pernoctaciones: 125,4 euros ; .... 603,71 euros
Febrero: 3 desayunos: 9,87 euros, 18 almuerzos: 219,24 euros, 20 cenas: 243,6 euros y 5 pernoctaciones: 52,25 euros ; .... 524,96 euros
Marzo: 3 desayunos: 9,87 euros, 4 almuerzos: 48,72 euros, y 4 cenas: 48,72 euros... .107,31 euros
Total por dietas:
3.- En cuanto a la
4.- En cuanto a las
5.- Bolsa de vacaciones... se incluye el mes completo de marzo y hay que prorratear ya que a partir del 6 de marzo el actor se encuentra en situación de incapacidad temporal: 2,82 euros...total periodo:
6.- Ropa de trabajo...Igual que con la bolsa de vacaciones se ha computado por completo el mes de marzo y resultaría 2,65 euros.....total periodo :
7.- Salario base, el mes de marzo debe computarse a razón de salario hasta el día 6 día que comienza la incapacidad temporal y en su caso devengaría prestación de seguridad social y teniendo en cuenta que el alta medica es de 12 de marzo y el 13 es despedido los salarios devengados ascienden a
8.- Pagas extraordinarias hay que prorratear el mes de marzo y resulta:
9.- Vacaciones del año 2020 devengadas y no pagadas: 327,60 euros, han sido reclamadas y no se abono por la empresa nómina con finiquito a fecha de despido en el mes de marzo;
10.- Días festivos trabajados (1 de noviembre de 2019, 6 de diciembre de 2.019, 6 de en3ero de 2020 y 28 de febrero de 2020): 218,40 euros; conforme tarjeta conductor trabajó el actor esos días.
Cantidad por tanto devengada por el periodo reclamado:
En relación a los
Y en cuanto a la firma de las nóminas de los meses septiembre 19, noviembre 19, diciembre 19, y enero y febrero del 20 si se corresponden con la firma del actor en los términos expuestos. Debe tenerse presente igualmente que la casa penal ha sido sobreseída provisionalmente por no resultar debidamente justificada la perpetración del delito que haya dado motivo a la formación de la causa ( art. 641.1 LECR).
Por lo tanto queda acreditado por la empresa que ha abonado al actor las siguientes cantidades:
Año 2019: Julio: 1.900 euros (900 euros por pagare y 1000 por transferencia bancaria); Agosto: 1.900 euros (900 euros por pagare y 1000 por transferencia bancaria) ; Septiembre: 3.000 euros (900 euros por pagare, 1.100 euros en metálico y 1000 por transferencia bancaria); Octubre: 1.900 euros (900 euros por pagare y 1.000 por transferencia bancaria); Noviembre: 3.000 euros (900 euros por pagare, 1.100 euros en metálico y 1.000 por transferencia bancaria); diciembre: 2.523 euros (423 euros por pagaré, 1.100 euros en metálico y 1.000 por transferencia bancaria); Año 2020: Enero: 5.100 euros (1.100 euros en metálico y 4.000 por transferencia bancaria); Febrero: 1.100 euros en metálico, no consta transferencia bancaria ni pagaré de este mes, pero afirma la empresa que se abono la cantidad que consta en nómina y dado que la firma que obra en dicha nómina no puede ponerse en duda tal y como se manifestó se considera que la firma de la nomina tiene poder liberatorio ; Marzo: 0 euros. Total:
Siendo la carga de probar las cantidades abonadas de la empresa en virtud de lo dispuesto en el artículo 217 LEC habiendo afirmado haber abonado al actor la cantidad de 26.297,32 euros por el periodo julio 2019 a marzo de 2020, de la documental aportada como se ha analizado, consta el abono de 22.097,32 euros, por lo que si la cantidad que ha quedado acreditado por tanto devengada por el periodo reclamado: 24.643,25 euros, cantidad a la que hay que restar las cantidades deducidas en nóminas por embargos por importe de 502,04 euros, lo que resulta finalmente un total de :
Dado que la empresa ha acreditado haber abonado al actor la cantidad total de 22.097,32 euros, la cantidad total adeudada es la de 2.043,89 euros.
Dicha cantidad devengara un 10% de interés por mora ( art. 29,3 ET).
En cuanto a la responsabilidad dada la sucesión de empresas que se produce el 30/06/2019, hecho éste al que no se ha opuesto la demandada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44.3 del ET, al respecto determina que "Sin perjuicio de lo establecido en la legislación de Seguridad Social, el cedente y el cesionario, en las transmisiones que tengan lugar por actos inter vivos, responderán solidariamente durante tres años de las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la transmisión y que no hubieran sido satisfechas.
El cedente y el cesionario también responderán solidariamente de las obligaciones nacidas con posterioridad a la transmisión, cuando la cesión fuese declarada delito."
Por lo tanto no quedando acreditada que la cesión haya sido declarada delito, tratándose de deudas generadas con posterioridad a la sucesión operada sólo responde del pago de la cantidad objeto de condena la empresa AGENCIA DE TRANSPORTES LUIS JURADO CABRERA SL.
Con amparo en el Artículo 193.a. LRJS
La sentencia recurrida no es acorde a lo expuesto en el art. 97 LRJS por cuanto no se atiene a la forma en la que ha de dictarse la resolución. Los motivos que se alegan por esta parte son con ocasión de la omisión de hechos que la Magistrada "a quo" no ha recogido en el apartado dedicado a los mismos, sino que los ha incluido dentro de los Fundamentos de Derecho cuando en realidad se tratan de cuestiones meramente fácticas y probadas en sede judicial.
En concreto, se alude en el Fundamento de Derecho Tercero lo que sigue:
"Para determinar el trabajo desarrollado por el actor conforme a convenio colectivo se haría necesaria una interpretación por perito o persona experta de los discos tacógrafos, y solo oficialmente se conservan los datos del año 2019 no los del 2020, y dadas las versiones contradictorias de las partes, empresa que una vez finalizada la relación laboral con el actor el disco tacógrafo estaba inutilizado y por parte del actor que el conductor que recogió el vehículo el día 9 de marzo comprobó que sí funcionaba el tacógrafo, con presentación de testigos, respecto de los que no se tiene porque poner en duda sus declaraciones en cuanto que el testigo de la parte actora, conductor que recogió el camión el día 9 de marzo mantiene que el tacógrafo funcionaba, no difiere ni contradice lo manifestado por el testigo de la empresa Sr. Teofilo que manifiesta que el 10 de marzo recibió la orden de reparación del tacógrafo del camión que conducía el actor y que tuvo que sustituirlo porque estaba quemado, ya que se desconoce lo que pudo ocurrir entre el día 9 y 10 de marzo de 2020, y no corresponde a esta jurisdicción investigar sobre lo sucedido. Lo que sí queda acreditado es que no se ha podido obtener lectura de tacógrafo del año 2020. No obstante y de la pericial aportada por el actor de lectura de la tarjeta conductor se pueden extraer determinadas conclusiones para la resolución de la presente litis". La lectura de este párrafo lleva a la conclusión a esta parte de que se tratan de hechos en los cuales la Magistrada del Iltre. Juzgado núm. 1 ha utilizado como Fundamentación Jurídica, de manera que deja en indefensión a esta parte por no entender que los mismos no pueden aducirse en virtud de lo expresado en el art. 193.b) LRJS, de manera que no se acoge a lo dispuesto en el art. 97 LRJS.
Este incumplimiento daría lugar a la vulneración del principio de incongruencia que rige para los requisitos de forma y fondo relativos a las sentencias, de manera que se solicita su nulidad al momento anterior a la resolución, de manera que los hechos que el órgano judicial hubiera tenido en cuenta a la hora de determinar su fallo sean expuestos en el apartado correspondiente para, llegado el caso, proceder a invocar su modificación, eliminación o adición de conformidad con lo expresado por nuestra norma laboral procesal para los recursos de suplicación. Por otro lado, se invoca también el derecho a la tutela judicial efectiva por vulneración del principio de inmediación y del de búsqueda de la verdad material, por causar indefensión a esta parte. Téngase en cuenta que a la fecha en que se solicitaron los discos tacógrafos en este procedimiento la empresa alegó que estaban averiados. No obstante la parte actora presentó la documental consistente en el extracto de los mismos, pues había conseguido extraer los datos momentos antes de iniciarse el proceso. Por su parte, se expresa en la Sentencia que "no corresponde a esta jurisdicción investigar sobre lo sucedido. Lo que sí queda acreditado es que no se ha podido obtener lectura del tacógrafo del año 2020". Según la resolución, no corresponde la indagación sobre la imposibilidad o no de aportar la documental requerida y existente en el disco tacógrafo. Por esta parte no se puede estar más en desacuerdo ya que de la extracción de los datos dependen las pretensiones que se solicitan en el que es un procedimiento de reclamación de cantidad y cuyo mayor elemento probatorio resulta ser el derivado de la obtención de datos del disco tacógrafo. Esta actitud pasiva determinaría favorecer a la parte que procede a no colaborar de manera activa con el órgano judicial, que precisamente resulta ser la empresa de transportes y la que viene obligada a guardar los datos extraídos de los discos tacógrafos en virtud de lo expresado en la normativa europea, y especialmente lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2020/1054. No se entiende por tanto que el incumplimiento de la normativa mejore la situación del incumplidor.
Resolución.- En cuanto a motivo de letra a, no puede ser acogido, pues es doctrina de la Sala "...Así, para que la nulidad de las actuaciones prevista en la letra a) del artículo 193 LJS (antes art. 191 a) LPL) pueda ser acordada es necesario que concurran los siguientes requisitos: a) que se infrinjan normas o garantías del procedimiento y se cite por el recurrente la norma que estime violada; b) que esa infracción haya producido indefensión - STC.158/89 (RTC 1989, 158)-; y c) que se haya formulado protesta en tiempo y forma pidiendo la subsanación de la falta, salvo que no haya sido posible realizarla. También el Tribunal Supremo en doctrina manifestada en sentencias tales como las de 13 marzo 1990 ( RJ 1990, 2064), 30 mayo 1991 y 22 junio 1992 (RJ 1992, 4603), entre otras, seguida por numerosos pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia, ha establecido las pautas para analizar la nulidad de actuaciones solicitada en recurso extraordinario y que son las siguientes: a) ha de aplicarse con criterio restrictivo evitando inútiles dilaciones, que serían negativas para los principios de celeridad y eficacia, por lo que solo debe accederse a la misma en supuestos excepcionales. En este sentido, se recuerda en la STS 11-12-2003 (RJ 2004, 2577) (recurso 63/2003) que "la nulidad es un remedio último y de carácter excepcional que opera, únicamente, cuando el Tribunal que conoce el recurso no puede decidir correctamente la controversia planteada"; b) ha de constar previa protesta en el juicio oral; c) ha de invocarse de modo concreto la norma procesal que se estime violada, sin que sean posibles las simples alusiones; d) ha de justificarse la infracción denunciada; e) debe tratarse de una norma adjetiva que sea relevante, f) la infracción ha de causar a la parte verdadera indefensión, o sea, merma efectiva de sus derechos de asistencia, audiencia o defensa, sin que la integridad de las mismas sea posible a través de otros remedios procesales que no impliquen la retracción de actuaciones, g) no debe tener parte en la alegada indefensión quien solicita la nulidad.Y es que no es lo mismo infringir norma adjetiva y que ello cause indefensión a la parte que no la ha provocado, que no estar conforme con la decisión de instancia, en su aspecto fáctico y jurídico sustantivo".
Al respecto, y sobre incongruencia, como señala la Sala IV/ TS en sentencia de 11 de diciembre de 2017 (rco. 265/2016 ), señala:<
Se razona, en la STS/IV 30-junio-2008, que
'El Tribunal Constitucional viene definiendo la incongruencia omisiva o ex silentio en una consolidada doctrina (sentencia 91/2003, de 19 de mayo y 218/2003, de 15 de diciembre de 2.003, entre otras muchas) como un 'desajuste entre el fallo judicial y los términos en que las partes formularon sus pretensiones, concediendo más o menos, o cosa distinta de lo pedido' ( SSTC 136/1998, de 29 de junio y 29/1999, de 8 de marzo) que entraña una vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva siempre y cuando esa desviación 'sea de tal naturaleza que suponga una sustancial modificación de los términos por los que discurra la controversia procesal ( STC 215/1999, de 29 de noviembre). Lo que en el supuesto de la incongruencia omisiva o ex silentio, que aquí particularmente importa, se produce cuando 'el órgano judicial deja sin respuesta alguna de las cuestiones planteadas por las partes, siempre que no quepa interpretar razonablemente el silencio judicial como una desestimación tácita, cuya motivación pueda inducirse del conjunto de los razonamientos contenidos en la resolución, pues la satisfacción del derecho a la tutela judicial efectiva no exige una respuesta explícita y pormenorizada a todas y cada una de las alegaciones que se aducen como fundamento de la pretensión, pudiendo ser suficiente a los fines del derecho fundamental invocado, en atención a las circunstancias particulares del caso, una respuesta global o genérica a las alegaciones formuladas por las partes que fundamente la respuesta a la pretensión deducida, aun cuando se omita una respuesta singular a cada una de las alegaciones concretas no sustanciales' ( SSTC 124/2000, de 16 de mayo , 186/2002, de 14 de octubre y 6/2003, de 20 de enero 2003/1401) ". Igualmente, hay que tener presente que la Sala viene manteniendo con reiteración que "hay que distinguir entre las alegaciones o argumentos aducidos por la parte para fundamentar sus peticiones (...) y las auténticas pretensiones en sí mismas consideradas. Respecto a las primeras no cabe hablar de incongruencia, pues no es necesario dar una respuesta explícita y pormenorizada a todas y cada una de ellas para satisfacer el derecho a la tutela judicial efectiva. La obligación de congruencia se impone sólo respecto de las auténticas pretensiones en razón a que cada una de ellas se convierte en una "causa petendi" que exige una respuesta concreta" (por todas, STS 30 mayo 2002, rec. 1230/2001). Esta distinción encuentra también su apoyo en la doctrina constitucional sobre la congruencia, ya que el Tribunal Constitucional tiene declarado que "...hemos afirmado reiteradamente, partiendo de la distinción entre las respuestas a las alegaciones deducidas por las partes para fundamentar sus pretensiones y estas últimas en sí mismas consideradas, y entre las respuestas a estas dos cuestiones y la motivación de dichas respuestas, que el artículo 24.1 CE no garantiza el derecho a una respuesta pormenorizada a todas y cada una de las cuestiones planteadas, de manera que "si se resuelven, aunque sea genéricamente las pretensiones no existe incongruencia, pese a que no haya pronunciamiento respecto de alegaciones concretas no sustanciales, pues no cabe hablar de denegación de tutela judicial si el órgano judicial responde a la pretensión y resuelve el tema planteado, ya que sólo la omisión o falta total de respuesta, y no la respuesta genérica o global a la cuestión planteada, entraña vulneración de la tutela judicial efectiva ( SSTC 68/1999 y 171 /2002).
...Este -el juez- deberá adecuarse a lo que fue objeto del proceso, delimitado, a tales efectos, por los sujetos del mismo (partes), por lo pedido ( petitum ) y por los hechos o realidad histórica que le sirve como razón o causa de pedir (causa petendi). Todo lo anterior no comporta que el Juez deba quedar vinculado rígidamente al tenor de los concretos pedimentos articulados por las partes en sus respectivos escritos forenses o a los razonamientos o alegaciones jurídicas esgrimidas en su apoyo. Por un lado el principio iura novit curia (el Tribunal conoce el Derecho) permite al Juez fundar el fallo en los preceptos legales o normas jurídicas que sean de pertinente aplicación al caso, aunque no hayan sido invocadas por los litigantes.
Por otro lado, el órgano judicial sólo está vinculado por la esencia de lo pedido y discutido en el pleito, y no por la literalidad de las concretas pretensiones ejercitadas, tal y como hayan sido formalmente solicitadas por los litigantes, de forma que "no existirá la
Para que la
1. El Recurso de Suplicación no tiene naturaleza de la apelación, ni de una segunda instancia (art. 6.1 LJS), sino que resulta ser
2. La doctrina constitucional
3. En relación a la pretensión de modificación de los hechos probados en el recurso de suplicación, el Tribunal Supremo ha tenido ocasión de precisar los criterios para la constatación del alegado error en la valoración de la prueba (entre otras, en Sentencia 5 de septiembre de 2008
4. Así la Jurisprudencia tiene reiteradamente declarado
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* -Además que no se recurra, para llevar a cabo la revisión de los hechos probados mediante documentos que
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5. El artículo 193 apartado b) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LJS) literalmente dispone:
6. En su consecuencia, la doctrina jurisprudencial elaborada en torno a este motivo se puede resumir en lo que se refiere a la forma de instrumentalizar la revisión fáctica en:
a) Se limitan doblemente los medios que pongan en evidencia el error del juzgador; por una parte, porque de los diversos medios probatorios existentes únicamente puede acudirse a la prueba documental, sea ésta privada -siempre que tenga carácter indubitado- o pública, y a la prueba pericial; por otra parte, porque tales medios de prueba, como corresponde a un recurso extraordinario, sólo pueden obtenerse de los que habiendo sido propuestos en tiempo y forma, hayan sido admitidos y practicados en el acto del juicio oral o como diligencia final, obrando en autos o que se hayan aportado conforme al art. 233 LJS.
b) No basta con que la revisión se base en documento o pericia, sino que es necesario señalar específicamente el documento objeto de la pretendida revisión, especificando el número o folio bien del expediente o del ramo de prueba de cualquiera de las partes, en el que obre.
c) El error ha de evidenciarse esencialmente del documento o pericia alegado en el que se demuestre su existencia, sin necesidad de razonamientos, por ello mismo se impide la inclusión de afirmaciones, valoraciones o juicios críticos sobre la prueba practicada. Esto significa que el error ha de ser evidente, evidencia que ha de destacarse por sí misma, superando la valoración conjunta de las pruebas practicadas que haya podido realizar el juzgador "a quo", conforme a las facultades que le atribuye el artículo 97.2 LJS.
Añadamos por último que es impropio de revisión fáctica hacer constar textos normativos o contenidos de Convenios colectivos debidamente publicados, sin perjuicio de su debida aplicación conforme al sistema de fuentes legalmente establecido, por el principio de iura novit curia. También que en la redacción deben de evitarse expresiones predeterminates del fallo.
Esta parte solicita sea añadido un inciso final a los hechos declarados probados, pues ha quedado acreditado, o al menos así lo advierte el Iltre. Juzgado en la sentencia, que la empresa esgrimió que los discos tacógrafos estaban averiados en las fechas en que fueron solicitados por esta parte. En efecto, se interesa por esta parte se añada al final del hecho probado QUINTO lo que sigue:
"Una vez finalizada la relación laboral por el actor el disco tacógrafo se encontraba inutilizado, aportándose a juicio testigos que condujeron el camión en la fecha alegada y que alegaron que en fecha 9 de marzo el disco tacógrafo se encontraba en perfecto estado".
Por todo ello,
Resolución.- Pues bien, en primer lugar no efectúa censura jurídica, lo que determina la desestimación sin más del recurso en cuanto a la petición de condena, al carecer el formulado de los requisitos mínimos que permitan su prosperabilidad, ya que el recurso de suplicación es extraordinario y precisa expresar los motivos de discrepancia jurídica, indicando las vulneraciones normativas o jurisprudenciales que se estimen cometidas por la resolución impugnada, y se razonará la pertinencia y fundamentación de los motivos, como precisa el art 196, 2º de la LRJS, de lo que carece el formulado. En todo caso, no puede acogerse la revisión fáctica instada, pues no cita documento o pericia concreta en que apoyarla y o que se pretende en definitiva es lograr la prevalencia de una prueba testifical y la ausencia de aportación de discos tacógrafos originales respecto de una anualidad, la del 2020, para sostener su versión fáctica, lo que no es posible en este caso. En definitiva, desestimamos el recurso y confirmamos la sentencia, que ha realizado una aplicación del derecho al supuesto fáctico, tras apreciar de manera conjunta y crítica el conjunto de la prueba practicada, justificando la prevalencia de ciertos medios probatorios para formar su convicción psicológica sobre los hechos, en uso de la facultad prevista en el art 97, 2º de la LRJS.
Fallo
Que desestimando el recurso de suplicación interpuesto por D. Jacinto contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. Nº 1 DE JAÉN, en fecha 30.12.21, en Autos núm. 580/20, seguidos a instancia de D. Jacinto, en reclamación sobre MATERIAS LABORALES INDIVIDUALES, contra EMPRESAS AGENCIA DE TRANSPORTES LUIS JURADO CABRERA S.L., e HIJOS DE LUIS JURADO TRANSPORTES S.L.,y FOGASA, debemos confirmar y confirmamos la sentencia recurrida.
Notifíquese la presente Sentencia a las partes y a la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia, con advertencia de que contra la misma puede interponerse Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina que previene el art. 218 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y que habrá de prepararse ante esta Sala dentro de los DIEZ DÍAS siguientes al de su notificación, con los requisitos previstos en los números 2 y 3 del art. 221, debiéndose efectuar, según proceda, las consignaciones previstas en los arts. 229 y 230 de la misma, siendo la Cuenta de Depósitos y Consignaciones de esta Sala la abierta en la entidad bancaria Santander Oficina C/ Reyes Católicos, 36 de esta Capital con núm. 1758.0000.80.0724.22. Si el ingreso se efectuare por transferencia bancaria, habrá de hacerse en la cuenta del Banco de Santander ES55 0049 3569 9200 0500 1274, debiendo indicar el beneficiario y en "concepto" se consignarán los 16 dígitos del número de cuenta 1758.0000.80.0724.22. Y pudiendo sustituir tal ingreso por aval bancario solidario de duración indefinida y pagadero a primer requerimiento emitido por entidad de crédito, sin cuyos requisitos se tendrá por no preparado el recurso.
Así por esta nuestra Sentencia, lo pronunciamos, mandamos y firmamos.
