Sentencia Social 712/2023 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 780/2022 de 18 de mayo del 2023

PRIMERO.- Según consta en Autos, se presentó demanda por Dña. Fidela, en reclamación de Cantidad siendo demandado SERVICIO CANARIO DE SALUD y celebrado juicio y dictada Sentencia ? desestimatoria, el día 16 de febrero de 2022, por el Juzgado de referencia.SEGUNDO.- En la citada Sentencia y como hechos probados, se declaran los siguientes:

"PRIMERO. De la relación de hechos declarados probados en la sentencia firme n.º 244/2020, de 10 de diciembre, dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Arrecife, con sede en Puerto del Rosario, en los autos clasificación profesional nº 470/2020 -confirmada íntegramente por la STSJ de Canarias-Las Palmas nº rec. 202/2021, de 28 de abril-, cabe recoger: Hecho Probado Primero. 'De la relación de hechos declarados probados en la Sentencia firme n.º 115/2019 dictada por este Juzgado en fecha 24-06-19 en los autos de clasificación profesional con acción acumulada de reclamación de cantidad n.º 273/2019 seguidos entre las mismas partes cabe destacar: Hecho Probado Primero "De la relación de hechos declarados probados en la Sentencia firme nº 95/2015 dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de esta localidad en fecha de 27-03- 15 en los autos procedimiento ordinario nº 868/2014, seguidos entre las mismas partes litigantes, cuyo pronunciamiento principal fue ratificado sin alteración de hechos probados por la STSJ de Canarias-Las Palmas nº rec. 855/2015, de 11- 11-15 (folios 13 a 36 de las actuaciones), cabe destacar: Hecho Probado Primero "La actora, Dª Fidela,..presta servicios por cuenta y bajo la dependencia del Servicio Canario de la Salud, desde el 8 de agosto de 1991, con la categoría profesional reconocida de Auxiliar de Enfermería (Grupo retributivo IV). Dicha prestación de servicios la realiza en el laboratorio de salud pública del Hospital General de Fuerteventura"; Hecho Probado Segundo "La demandante, además de las funciones de Auxiliar realiza funciones de analista/técnico de laboratorio entre las que se encuentran: hacer recuento, cubrir hojas de trabajo, preparación de medios de cultivo, control de entrada y salida de documentación y peticiones, realización de ensayos para los que está cualificada conforme a los procedimientos establecidos, elaboración de procedimientos normalizados de trabajo, recepción, aceptación, identificación, clasificación, manejo y almacenaje de muestras, realización de calibraciones y verificación de equipos, tinticiones microbiológicas, control de almacén, enseñanza docente (alumnos en prácticas), colaborar en la participación de ensayos interlaboratorios, ejecutar planes de evaluación de calidad de los ensayos, propuesta de compra de reactivos, cumplir con las labores que se le asignen en los distintos documentos del sistema de calidad, y limpieza y cuidado del material utilizado"; Hecho Probado Tercero "La demandante está en posesión del título de Técnico Especialista (Formación Profesional de segundo grado -Rama Sanitaria-, especialidad Laboratorio), desde el 3 de julio de 1987"; Hecho Probado Cuarto "La actora reclama a la entidad demandada, en concepto de diferencias retributivas entre las remuneraciones que ha percibido como2 Auxiliar de Enfermería (Grupo retributivo IV) y las correspondientes a la categoría de Técnico/Analista de Laboratorio (Grupo retributivo III), la cantidad total de 6.211,17 euros en el período comprendido entre julio de 2013 y enero de 2015"; .Hecho Probado Quinto "A la relación laboral existente entre las partes le es de aplicación el Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias". En el Fallo de dicha sentencia se dispuso "ESTIMO la demanda origen de las presentes actuaciones..y CONDENO a las mencionada entidad a abonar a la actora la cantidad de SEIS MIL DOSCIENTOS ONCE EUROS CON DIECISIETE CENTIMOS (6.211,17 €), en concepto de diferencias retributivas entre las remuneraciones que ha percibido la demandante como Auxiliar de Enfermería (Grupo retributivo IV) y las correspondientes a la categoría de Técnico/Analista de Laboratorio (Grupo retributivo III), en el período comprendido entre julio de 2013 y enero de 2015.Hecho Probado Segundo "De la relación de hechos declarados probados en la Sentencia nº 417/2017 de 13-12-17 dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de esta localidad en los autos de clasificación profesional nº 72/2017(posteriormente transformado a procedimiento ordinario) entre las mismas partes litigantes (diligencia final) cabe destacar: Hecho Probado Segundo "De acuerdo con el informe del comité de empresa - personal laboral órganos y servicios centrales del SCS de la provincia de Las Palmas, de fecha de cinco de mayo de dos mil diecisiete, la actora viene realizando actualmente las funciones '..siguientes: .recepción y registro de muestras .preparación de muestras y ejecución de ensayos según PNT's para los que está cualificada .preparación de medios de cultivos según PNT's. .mantenimiento, limpieza y desinfección por auto clavado .Control, mantenimiento y verificación de los siguientes equipos: rampa de filtración, baños termostáticos, frigoríficos, autoclaves, estufas, agitadores, balanza, etc. .Control (mantenimiento y calibración) de pHmetro, electrodos selectivos y conductímetro. .mantenimiento: limpieza y desinfección de las superficies de trabajo .Almacenamiento y eliminación de las muestras .propuesta de pedido de material .inventario almacén .cumplimiento de las hojas de trabajo .informa al responsable de la unidad de las incidencias que pudieran influir en la calidad de los resultados. .participación en docencia como monitora de empresa, enseñando de manera práctica a los alumnos que pasan por el "Laboratorio de Diagnóstico Clínico", equivalente al "Técnico Especialista de Laboratorio de Formación Profesional de Segundo Grado, rama Sanitaria, especialidad en Laboratorio.dichas funciones las viene realizando desde el día 05 de agosto de 1991, que corresponden a 25 años y 9 meses a la fecha de este informe.los trabajos realizados por dicha trabajadora son propios de la categoría profesional de Técnico Especialista de Laboratorio (Analista de Laboratorio), incluida en el grupo III del Convenio Colectivo.' De acuerdo con el informe del comité de empresa - personal laboral órganos y servicios centrales del SCS de la provincia de Las Palmas, de fecha de ocho de agosto de dos mil diecisiete, la actora viene realizando actualmente las funciones '..siguientes: .recepción y registro de muestras .calibración de equipos térmicos .calibración de material volumétrico .control autoclave .control embudos desechables .calibración/verificación de pH-metro .control de balanza .manejo dilutor .preparación de muestras para el3 examen microbiológico .recuento de E.Coli por filtración de membrana .recuento de enterococos intestinales por filtración de mebrana .investigación de salmonela spp. Por inmunofluorescencia .análisis microbiológico de alimentos con sistema Tempo .recuento de E.Coli y Coliformes por filtración de membrana (cromogénico) .recuento en placas de Listeria Monocytogenes .Reconstitución y Manejo de Cepas de referencia .control ambiental .control de medios de cultivo .intercomparaciones con otros laboratorios .limpieza de equipos .participación en docencia como monitora de empresa, enseñando de manera práctica a los alumnos que pasan por el "Laboratorio de Diagnóstico Clínico", equivalente al "Técnico Especialista de Laboratorio de Formación Profesional de Segundo Grado, rama Sanitaria, especialidad en Laboratorio...dichas funciones las viene realizando desde el día 05 de agosto de 1991, que corresponden a 26 años y 3 días a la fecha de este informe...los trabajos realizados por dicha trabajadora son propios de la categoría profesional de Técnico Especialista de Laboratorio (Analista de Laboratorio), incluida en el grupo III del Convenio Colectivo.' Hecho Probado Tercero "La actora ha devengado mensualmente las siguientes retribuciones salariales brutas: .2015 [.octubre 1.551,79 €; .noviembre 1.580,38 €; .diciembre 1.580,38 €] / .2016 [.enero-diciembre 1.596,21 €/mes] / .2017 [.enero-mayo 1.596,21 €/mes; .junio-julio 1.862,10 €/mes; .agosto-octubre 1.872,60 €/mes; .noviembre 1.612,20 €]; además de las pagas extraordinarias correspondientes, haciendo un total de catorce pagas/año (doc. 8 actora)". En el Fallo de dicha Sentencia se dispuso: "Que ESTIMANDO la demanda.debo condenar y CONDENO a la demandada a abonar a la actora la cantidad de NUEVE MIL VEINTISÉIS CON TREINTA Y CINCO EUROS (9.026,35 €) en concepto de diferencias retributivas existentes entre las retribuciones que ha percibido como auxiliar de enfermería -grupo IV- y las que debía haber percibido en correspondencia con la categoría de técnico de laboratorio -grupo III-, por el periodo comprendido entre el 1octubre15'-30noviembre17', ambos inclusive, más los intereses previstos en el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, esto es, un interés legal de demora del diez por ciento anual sobre dicha cantidad, obligándola a estar y pasar por dicho pronunciamiento". Dicha Sentencia fue declarada firme por Auto de 24-01-18 dictado por el Juzgado de lo Social n.º 2 de esta localidad al no tenerse interpuesto frente a ella el recurso de suplicación anunciado por el SCS por haber dejado transcurrir el plazo legal sin hacerse cargo de los autos ". En el Fallo de la Sentencia n.º 115/2019 de 24-06-19 se dispuso "SE ESTIMA PARCIALMENTE la demanda formulada..y en consecuencia: 1º SE DECLARA que la actora ejerce a día de hoy en el SCS las funciones básicas y esenciales de la categoría de técnico de laboratorio/analista de laboratorio correspondientes al Grupo III establecido en el Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias reuniendo también la titulación y formación legalmente requerida para desempeñar las funciones propias de esa categoría4 SIN DECLARAR su Derecho a pertenecer a dicha categoría por carecer este Juzgado de competencia objetiva para modificar la RPT de la Administración demandada correspondiendo a la propia Administración demandada si lo estima conveniente a través de las correspondientes dotaciones presupuestarias y consiguientes procedimientos selectivos al respecto crear y cubrir respectivamente en su plantilla un nuevo puesto de técnico de laboratorio/analista de laboratorio pudiendo combatirse su actuación u omisión al respecto, primero ante la propia Administración y en última instancia ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa, nunca Social. 2º SE CONDENA a la parte demandada a abonar a la actora la suma de 7.211,33 euros en concepto de diferencias retributivas existentes entre las retribuciones que ha percibido como auxiliar de enfermería -grupo IV- y las que debía haber percibido en correspondencia con la categoría de técnico de laboratorio -grupo III-, por el periodo comprendido entre el mes de diciembre de 2017 y el mes de mayo de 2019 incluyendo la prorrata de la paga extraordinaria, ambos inclusive, más los intereses. Dicha Sentencia devino firme por Auto de 18-09-19 por el que se tuvo por no interpuesto en tiempo y forme el recurso de suplicación previamente anunciado por la parte actora'; .Hecho Probado Segundo. 'Tal y como consta en el Oficio/Informe N/REF: OS: 35/0009357/20 emitido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas con fecha de salida de 09-11-20 tras requerimiento de este Juzgado con motivo de la presentación de la demanda rectora de las presentes actuaciones obrante en los folios 50 y ss de los autos, "Dª Fidela, inicia su relación laboral con el Gobierno de Canarias el 01-07-02, en el marco de la Resolución de la Dirección de la Función Pública de 24 de junio de 2002, por la que se publica la relación de aspirantes seleccionados en el curso convocado, en el marco del Plan de Empleo Operativo (Decreto 22/1997 de 20 de febrero por orden de la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales de 8 de junio para adquirir la condición de personal fijo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias)..." Realmente su antigüedad data de 08-08-91. ".De acuerdo con su contrato, la trabajadora presta servicios como AUXILIAR DE ENFERMERÍA, categoría incluida en el grupo retributivo 4, según el sistema de clasificación profesional establecido en el Anexo II del III Convenio del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias. En las nóminas entregadas correspondientes al año 2020, se comprueba efectivamente que la categoría reconocida a la trabajadora es de Auxiliar de Enfermería, en la Unidad de Apoyo del área de Fuerteventura. En cuanto a la formación recibida por la trabajadora, desde el 29-05-19, fecha de elaboración del último informe en materia de clasificación profesional, procede mencionar la siguiente: Certificado por el que la trabajadora queda autorizada para cualificar a personal del laboratorio, entre el 22-05-20 al 01-07-20, en concreto "determinación de la productividad de las aguas", "determinación del PH en aguas", "calibración, verificación y mantenimiento del PH-metro", "calibración, verificación y mantenimiento del conductivimetro". Dicho certificado está firmado por la Responsable Técnico y de Calidad.Se reitera igualmente la formación de la trabajadora previa a dicha fecha:- Título de técnico especialista de Laboratorio, de 3 de julio de 1987.- Participación en las VI jornadas de laboratorios de Salud Pública de 27 de octubre de 2017 impartido por el Servicio Canario de Salud.- Curso de administrador técnico del programa informático de gestión de laboratorios, de 24 horas de duración, realizado en noviembre de 2010.- Jornada de calidad de Laboratorios. Norma UNE EN ISO/IEC 17025 de 8 horas de duración, impartido el 26 de octubre de 2006 y certificado por el Gobierno de Canarias.- Calidad en Laboratorios. Norma UNE EN ISO/IEC 17025 impartido en los laboratorios de Salud Pública de Canarias el día 26 de octubre de 2006.- Curso sobre minividas impartido el 14 y 15 de octubre de 2009.- orientación al Cliente en Laboratorios. Objetivos. Acciones correctivas y preventivas, impartido en 30 de junio de 2010 y certificado por el Gobierno de Canarias.- Curso de Validación y cálculo de incertidumbres en ensayos microbiológicos, acreditado por la Consejería de sanidad y Consumo, y dirigido al personal técnico de los Laboratorios de Salud Pública, el 16 de abril de 2018.". Teniendo en cuenta las declaraciones de los trabajadores entrevistados en la visita inspectora, quienes además son sus superiores inmediatos en el laboratorio (D. Isidoro, responsable técnico y responsable de calidad del Laboratorio de Salud Pública de Fuerteventura y titulado superior en Biología; y Dª Sagrario, responsable técnico y de calidad del Laboratorio y titulada superior en Química), las funciones o tareas realizadas por Dª Fidela serán las siguientes: - Recepción, identificación y análisis de muestras.- Cumplimenta las hojas de trabajo donde se recoge el análisis realizado, los métodos de ensayo aplicados y resultado; lo incorpora al programa informático donde se elabora el informe que posteriormente es firmado y validado por el responsable técnico.- Preparación de los medios de cultivo.- Participación en Inter comparaciones (muestras ciegas cuyo objetivo es verificar que el método empleado es el correcto).- Elaboración de procedimientos normalizados de trabajo que posteriormente son revisados por los responsables.- Ejecución de los planes de evaluación de calidad en los ensayos.- Goza de autorización para impartir formación sobre el funcionamiento del laboratorio al personal técnico que se incorpora al equipo.- Control del almacén.- Calibración de los equipos de trabajo.Habitualmente era responsable de los alumnos que realizan prácticas no laborales en el laboratorio, si bien, en el año en curso por motivos del COVID-19, se han suspendido las mismas...". Durante la entrevista telefónica con la trabajadora, la misma refirió a la Inspectora actuante que las funciones que desarrollaba en su puesto de trabajo eran las ya referidas por sus compañeros y añadió que era la única técnico del laboratorio en el servicio desde marzo de 2018 a octubre de 2020 al encontrarse su compañera (Dª Valle) de baja médica. Tal y como consta en el Oficio/Informe N/REF: OS: 35/0004826/19 emitido por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas con fecha de salida de 23-05-19 emitido con ocasión del procedimiento n.º 273/2019 seguido entre las mismas partes ante este mismo Juzgado."De acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 14 de junio de 1984 sobre competencias y funciones de Técnicos Especialistas de Laboratorio, Radiodiagnóstico, Anatomía Patológica, medicina Nuclear y Radioterapia, de Formación profesional de Segundo Grado, Rama Sanitaria, las funciones propias de un Técnico de Laboratorio son: "art. 4 Para el óptimo desarrollo de la función descrita en el artículo anterior, los Técnicos Especialistas de Formación Profesional de Segundo Grado Rama Sanitaria, relacionados en el artículo primero, serán habilitados para realizar, bajo la dirección y supervisión facultativa, las siguientes actividades:1. Inventario, manejo y control, comprobación del funcionamiento y calibración, limpieza y conservación, mantenimiento preventivo y control de las reparaciones del equipo y material a su cargo. 2. Inventario y control de los suministros de piezas de repuesto y material necesario para el correcto funcionamiento y realización de las técnicas. 3. Colaboración en la obtención de muestras, manipulación de las mismas y realización de los procedimientos técnicos y su control de calidad, para los que estén capacitados en virtud de su formación y especialidad. 4. Colaboración en la información y preparación de los pacientes para la correcta realización de los procedimientos técnicos. 5. Almacenamiento, control y archivo de las muestras y preparaciones, resultados y registros. 6. Colaboración en el montaje de nuevas técnicas. 7. Colaboración y participación en los programas de formación en los que esté implicado el servicio o unidad asistencial, o en los de la Institución de la que forme parte. 8. Participar en las actividades de investigación relativas a la especialidad técnica a la que pertenezcan, colaborando con otros profesionales de la salud en las investigaciones que se realicen". La disposición adicional de la mencionada orden señala: "A partir de la entrada en vigor de la presente Orden será requisito indispensable para acceder a ala vacantes y nuevas plazas que supongan el ejercicio de las funciones y actividades reguladas en el artículo cuarto, el estar en posesión del título de Formación profesional de Segundo Grado, Rama Sanitaria, en la especialidad que a cada caso corresponda"'; .Hecho Probado Tercero. 'Consta en informe emitido el 13-08-20 al Área de Salud del SCS por D. Isidoro en el que se certifica que "desde mi incorporación con fecha 13-11-17, como Titulado Superior al Laboratorio de Salud Pública de Fuerteventura hasta la actualidad, Dª Fidela ha venido realizando funciones de Técnico de Laboratorio/Analista correspondientes al Grupo III establecido en el Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias". Consta en informe del Comité de Empresa de 19-10-20 que ". 1. La citada trabajadora tiene actualmente reconocida la categoría profesional de auxiliar de enfermería, según el III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias. 2. Que las funciones que viene realizando son las siguientes:- Calibración de equipos térmicos.- Control de balanza.- Calibración de material volumétrico.- Control de autoclave.- Control embudos desechables.- Calibración/verificación de PH-metro.- Manejo diluidor.- Preparación de muestras para el examen microbiológico.- Recuento de E. Coli por filtración de membranas.- Investifación de Salmonella spp. Por inmunofluorescencia.- Análisis microbiológicos de alimentos con sistema Tempo.- Recuento de E. Coli y Coliformes por filtración de membranas (cromogénicos).- Recuento en placas de Listeria monocytogenes. - Reconstitución y Manejo de Cepas de referencia.- Control ambiental.- Control de medios de cultivo.- Limpieza de equipos.- Intercomparaciones con otros laboratorios.- Recepción y registro de muestras oralims.- Redacción de informes. - Participación en docencia como monitoria de empresa. Enseñando de manera práctica a los alumnos que pasan por el Laboratorio como Técnicos de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, el cual es equivalente al "Técnico Especialista de Laboratoio" de Formación8 Profesional de II Grado, rama sanitaria. - Realizo tareas propias de Auxiliar de Enfermería. 3. Que dichas funciones las viene realizando desde el día 5 de agosto de 19991, que corresponden a 29 años y 2 meses y 14 días a la fecha de este informe...". Según informe emitido ad hoc para este procedimiento por el SCS (Directora General de Recursos Humanos) de fecha 16-11-20 ". La interesada había reclamado con anterioridad la realización de funciones de superior categoría, como Analista/Técnico de Laboratorio (Grupo III), obteniendo pronunciamientos judiciales de reconocimiento de abono de diferencias salariales (aunque no de cambio de categoría profesional) en los siguientes procedimientos: - Sentencia de fecha 27-03-15 en los Autos n.º 868/2014 JS 2 Arrecife (sede Puerto del Rosario). Recurso de suplicación interpuesto contra la misma n.º 855/2015, resuelto por Sentencia del TSJ de Canarias de fecha 11-11-2015. - Sentencia de fecha 13-12-17 en los Autos n.º 72/2017, JS 2 con sede en Puerto del Rosario. - Sentencia de fecha 24-06-19 en los Autos n.º 273/2019, JS 4 con sede en Puerto del Rosario. De acuerdo con las anteriores Sentencias, la actora desempeña funciones de superior categoría desde el año 2013, pero no se ha acreditado que realizara las mismas desde el inicio de la relación laboral en el año 1991, con independencia de la posesión del título habilitante..."; .Hecho Probado Cuarto. 'Las diferencias salariales entre las categorías "Auxiliar Administrativo" (Grupo 4) y "Técnico de Laboratorio" (Grupo 3) devengadas desde el mes de junio de 2019 al mes de octubre de 2020 incluida la prorrata de la paga extraordinaria a las que tendría derecho Dª Fidela en caso de serle reconocida la categoría de Técnico de Laboratorio ascenderían a un total de 7.371,33 euros brutos: 6.220,71 euros por el periodo comprendido entre el mes de junio de 2019 y el mes de agosto de 2020; y 1.150,62 euros por el periodo comprendido entre el mes de septiembre y el mes de noviembre de 2020, todos ellos inclusive. La trabajadora siempre cobra sus nóminas el día 25 de cada mes y las mismas se refieren siempre como periodo de liquidación al mes completo en el que se devengan, por ejemplo el día 25-06-19 cobró la nómina de dicho mes'.

En el Fallo de dicha sentencia se dispuso 'SE ESTIMA PARCIALMENTE la demanda formulada por Dª Fidela.frente al SERVICIO CANARIO DE SALUD (SCS).y en consecuencia: 1º SE DECLARA que la actora sigue ejerciendo a día de hoy y al menos desde junio de 2019 en el SCS las funciones básicas y esenciales de la categoría de técnico de laboratorio/analista de laboratorio correspondientes al Grupo III establecido en el Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias reuniendo también la titulación y formación legalmente requerida para desempeñar las funciones propias de esa categoría SIN DECLARAR su derecho a pertenecer a dicha categoría por carecer este juzgado de competencia objetiva para modificar la RPT de la administración demandada correspondiendo a la propia administración demandada si lo estima conveniente a través de las correspondientes dotaciones presupuestarias y consiguientes procedimientos selectivos al respecto crear y cubrir respectivamente en su plantilla un nuevo puesto de técnico de laboratorio/analista de laboratorio pudiendo combatirse su actuación u omisión al respecto, primero ante la propia administración y en última instancia ante la jurisdicción contencioso administrativa, nunca social. 2º SE CONDENA a la parte demandada a abonar a la actora la suma de 6.975,78 euros brutos en concepto de diferencias retributivas existentes entre las retribuciones que ha percibido como auxiliar de enfermería -grupo IV- y las que debía hacer percibido en correspondencia con la categoría de técnico de laboratorio -grupo III-, por el periodo comprendido entre el mes de julio de 2019 y el mes de octubre de 2020 incluyendo la prorrata de la paga extraordinaria, ambos inclusive, más los intereses determinados en el fundamento jurídico sexto de esta resolución'.

SEGUNDO. La persona trabajadora actuante, doña Fidela, realizó en el periodo comprendido entre el uno de noviembre de dos mil veinte y el treinta y uno de enero de dos mil veintidós, ambos inclusive, las mismas funciones y bajo las mismas circunstancias que motivaron que en la sentencia firme nº 244/2020, de 10 de diciembre, dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Arrecife, con sede en Puerto del Rosario, en los autos sobre clasificación profesional nº 470/2020 -confirmada íntegramente por la STSJ de Canarias-Las Palmas nº rec. 202/2021, de 28 de abril-, se le reconociese el derecho a percibir diferencias salariales existentes entre las retribuciones que ha percibido como auxiliar de enfermería -grupo IV- y las que debía hacer percibido en correspondencia con la categoría de técnico de laboratorio -grupo III- (docs. 5-7 actora, hechos probados sentencia firme nº 244/2020, de 10 de diciembre, dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Arrecife, con sede en Puerto del Rosario, en los autos sobre clasificación profesional nº 470/2020).

TERCERO. El sueldo mensual bruto para la categoría profesional de técnico de laboratorio -grupo III- en el año dos mil veintiuno, sin incluir las pagas extraordinarias, ascendió a 1.765,87 € -.salario 1.125,54 €; .22,50 €; .homologación 395,43 €; .incentivación 93,99 €; .paga adicional 66,80 €; .incremento paga 61,61 € (sin incluir antigüedad ni pluses)-, y el mensual bruto para la categoría profesional de auxiliar de enfermería -grupo IV- en el año dos mil veintiuno, sin incluir las pagas extraordinarias, ascendió a 1.440,04 € -.salario 1.027,64 €; .23,82 €; .homologación 110,93 €; .incentivación 172,07 €; .paga adicional 57,97 €; .incremento paga 47,61 € (sin incluir antigüedad ni pluses)- (folio 28 actuaciones).

La actora devengó mensualmente en el año dos mil veintiuno los siguientes conceptos retributivos: .salario 1.027,64 €; .antigüedad 281,97 €/313,30 € desde noviembre21' inclusive; .concertación 23,82 €; .homologación 110,93 €; .incentivación 172,07 €; .paga adicional 57,97 €; .incremento paga 47,61 €; .plus toxicidad 52,92 €; además de las dos pagas extraordinarias por importe respectivo de 1.753,34 € -equivalente mensual prorrateado de 287 €/292,22 € desde noviembre21'- (folio 24 actuaciones y doc. 6 actora).

La actora devengó en enero de dos mil veintidós la cantidad de 1.842,45 € más 298,08 € en concepto de paga extraordinaria prorrateada (doc. 7 actora).

Para el año dos mil veintidós los conceptos retributivos tienen asignado el siguiente importe: .grupo III (salario 1.148,06 €; antigüedad 31,96 €; concertación 22,95 €; .homologación 403,34 €; .incremento paga 62,85 €; paga adicional 68,14 €; plus toxicidad 53,98 €; incentivación 95,87 €) / .grupo IV (salario 1.048,20 €; antigüedad 31,96 €; concertación 24,30 €; .homologación 113,15 €; .incremento paga 48,57 €; paga adicional 59,13 €; plus toxicidad 53,98 €; incentivación 175,52 €) (doc. 8 actora)."

TERCERO.- El Fallo de la Sentencia de instancia literalmente dice:"Que ESTIMANDO la demanda formulada por el letrado don Pelayo Fernández-Miranda Muñiz, quien ha actuado en nombre y representación de DOÑA Fidela, frente al SERVICIO CANARIO DE SALUD, debo condenar y CONDENO a éste a abonar a aquélla la cantidad de CINCO MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON CINCUENTA Y SIETE EUROS (5.854,57 €) brutos."

CUARTO.- Que contra dicha Sentencia, se interpuso Recurso de Suplicación por la parte SERVICIO CANARIO DE SALUD, y recibidos los Autos por esta Sala, se formó el oportuno rollo y pase al Ponente. Señalándose para votación y fallo el día indicado.