Sentencia SOCIAL Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1269/2018 de 01 de Octubre de 2018

Contrato de trabajo de duración determinada

Trabajador fijo

Jubilación parcial

Contrato de relevo

Contrato de Trabajo

Extinción del contrato temporal

Despido por causas objetivas

Condiciones de trabajo

Interinidad por vacante

Contrato de interinidad

Puesto de trabajo

Trabajador temporal

Irrenunciabilidad de derechos

Irretroactividad

Convenio colectivo

Derecho a indemnización

Contrato indefinido

Interinidad

Indemnización por despido objetivo

Jornada completa

Prestación de jubilación

Principio de condición más beneficiosa

Igualdad ante la ley

Indemnización por extinción del contrato

Retroactividad

Días naturales

Derecho de igualdad

Pago de la indemnización

Concepto jurídico indeterminado

Trabajador interino

Contratación laboral

Contratos de obras

Voluntad unilateral

Despido del trabajador