Sentencia Social 1022/2024 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 3317/2023 de 11 de abril del 2024

PRIMERO.- La sentencia recurrida dice literalmente en su parte dispositiva: "Que desestimando la demanda de despido presentada por Dña. Encarnacion, asistida por el Letrado D. Juan Cuenca Tolosa, contra la empresa "Disvesa, S.A.", interviniendo como legal representante D. Miguel Ángel Velázquez Jiménez y asistida por el Letrado D. Francisco Javier Reyes Robay, y el Fondo de Garantía Salarial, quien no comparece pese a estar citado en legal forma, siendo parte el Ministerio Fiscal, quien no comparece, se declara la procedencia del despido de que ha sido objeto Dña. Encarnacion el día 25 de

noviembre de 2.022, con efectos de ese mismo día, absolviéndose a la empresa "Disvesa, S.A." de las pretensiones deducidas de contrario.".

SEGUNDO.- En la citada sentencia se declaran como HECHOS PROBADOS los siguientes: "PRIMERO.- La actora, Dña. Encarnacion, con D.N.I. nº NUM000, prestó servicios para la empresa "Disvesa, S.A.", dedicada a la actividad de venta de libros y revistas, en el centro de trabajo sito en DIRECCION000, de Valencia, con contrato de trabajo indefinido, (clave 100), antigüedad de 16 de junio de 2.008, categoría profesional oficial administrativo, jornada completa y salario de 1.389 € mensuales, con inclusión de la parte proporcional de pagas extraordinarias, siendo de aplicación el Convenio Colectivo Nacional del Ciclo de Comercio del Papel y Artes Gráficas, (B.O.E. de 14 de agosto de 2.020). (folios 1 a 3, 24 y 25 de la actora doc. nº 1 y nº 2 de la empresa de los aportados en el Juicio) SEGUNDO.- La empresa "Disvesa, S.A.", el día 25 de noviembre de 2.022, notificó, vía burofax, a Dña. Encarnacion carta de despido, de la citada fecha, obrante en las actuaciones, dándose íntegramente por reproducida, comunicándole la extinción de su relación laboral al amparo de los artículos 54.2.d) del E.T., 63.2.4 del Convenio Colectivo nacional del ciclo de comercio del papel y artes gráficas, en relación con el artículo 63.3.13, y 63.3.2 del citado Convenio Colectivo Nacional del Ciclo de Comercio del Papel y Artes Gráficas, (B.O.E. de 14 de agosto de 2.020), invocando que "los hechos que justifican la decisión que ... se le comunica ... entendemos que constituyen un evidente fraude y deslealtad para con la empresa, en tanto Ud., mientras se encuentra de baja por incapacidad temporal, sin posibilidad de prestar servicios, se encuentra realizando actividades que evidencian ausencia de veracidad en la realidad de dichas dolencias, su aptitud para prestar servicios, y que, además, son absolutamente incompatibles con su recuperación", relacionando, seguidamente, los distintos procesos de I.T. en los que Dña. Encarnacion ha estado incursa desde su contratación laboral, siendo los últimos procesos de I.T. desde el 22 de diciembre de 2020 al 26 de marzo de 2021, desde el 30 de marzo de 2022 al 15 de julio de 2022 y desde el 28 de julio de 2022 hasta la actualidad, invocando, a continuación, que "si nos centramos en sus dos últimos periodos de IT, el iniciado el 30 de marzo de 2022, que perduró hasta el 15 de julio, y el que se inició apenas 13 días después del anterior, ocurre que se ha podido conocer cómo Ud. viene realizando, constante la situación de incapacidad, funciones o actividades que no sólo son absolutamente incompatibles con su recuperación, sino que evidencian la inexistencia de las dolencias que usted manifiesta tener o la falta de veracidad de dichos datos, y, en definitiva, que, actualmente, usted se encuentra apta para prestar servicios en la empresa, y, sin embargo, continúa alargando su proceso de incapacidad en evidente fraude no sólo para esta organización empresarial, sino también para los servicios públicos de salud", alegando,

seguidamente, que "con motivo de la impugnación que Ud. ha formulado frente a la resolución de la Mutua Fremap que extinguió su prestación de incapacidad temporal por no presentarse a un reconocimiento médico, se ha conocido que el motivo concreto de su baja, según Ud. misma narra, queda constituido por la siguiente dolencia: DIRECCION001, con estado emocional ansioso y DIRECCION002 recurrente con déficit cognitivos y de concentración que le impedía realizar sus actividades habituales, con alteraciones de memoria, del sueño, irritabilidad y desesperanza, no saliendo de casa estando en tratamiento médico con ansiolíticos y depresivos. Sin embargo, durante todos estos meses en los que Ud. se ha encontrado de baja por una supuesta depresión, esta empresa ha tenido conocimiento de que Ud, ha mantenido abierta y activa una página de la red social Instagram en la que se anuncia Ud. como " DIRECCION003", Coach Nutricional, en la que, como decimos, expone Ud. la realización de funciones que revelan su aptitud para prestar servicios, y, en consecuencia, la simulación de la enfermedad que dice Ud. padecer", y que "Al efecto de confirmar estos hechos, desde la dirección de esta empresa se ha llevado a cabo una investigación pormenorizada, habiéndose emitido un informe pericial informático por la perito judicial informática colegiada nº NUM001, Doña Asunción, Ingeniera Técnica en informática de sistemas, a través de la cual se ha venido a constatar y certificar los contenidos de su cuenta de Instagram que se han publicado desde el 1 de septiembre de 2022 hasta la actualidad, incluidos los contenidos volátiles que ha venido publicando como "historias" desde el 9 al 16 de noviembre de 2022" y que "a partir de la emisión de dicho informe, y tras la investigación realizada, se han podido constatar los hechos que a continuación pasamos a describirle, que constituyen una clara y absoluta trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo, dada la simulación reiterada, y constante de su enfermedad, al revelar Ud. a partir de sus propios actos su plena aptitud para el desempeño de sus funciones, siendo estos hechos merecedores de la máxima sanción establecida al efecto, la del despido disciplinario", incorporándose a la carta de despido visualizaciones de la cuenta de Instagram de Dña. Encarnacion, alegando, a continuación, que "Se trata de una página en la que Ud. se anuncia, como decimos, como coach nutricional, colaboradora de la marca DIRECCION004, en la que Ud. sube infinidad de publicaciones diarias y semanales invitando a todos sus seguidores a comprar los productos alimenticios de la marca, y donde Ud. realza la gran calidad de vida que ha cosechado al poder estar en casa trabajando apenas dos horas diarias con el teléfono móvil y obteniendo mayores ingresos que en su profesión habitual", así como que "Observamos cómo sube Ud. su página, diariamente, infinidad de "historias" (vídeos volátiles de 24 horas de duración), así como publicaciones de fotografías y vídeos permanentes en la que se muestra con absoluta normalidad, o, incluso, más bien, con una energía, actitud y positivismo desbordante, que entendemos no casa bien con el

mantenimiento por su parte de una situación de incapacidad temporal por depresión, o, al menos, que revela su impoluta aptitud para el desempeño sus tareas profesionales en el seno de la Compañía", que "con la investigación realizada, se ha podido observar cómo viene Ud realizando continua y constantemente distintas actividades que, si puede ud llevarlas a cabo, evidenciarían que también se encuentra Ud. capacidad para realizar las tareas propias de su puesto de trabajo en DISVESA", y que "entendemos que dichas publicaciones evidencian la falta de veracidad del motivo por el Ud. se encuentra de baja, al revelarse en estos momentos su aptitud para prestar servicios", que "la actitud mantenida no es en absoluto aconsejable para la recuperación de supuesta dolencia", siendo "especialmente hiriente su conducta por cuanto denota que está Ud. absolutamente apta para prestar servicios en la empresa, y, sin embargo, mantiene y prolonga Ud. los efectos de su baja laboral", siendo "especialmente llamativo que, según la información que hemos podido visualizar, mientras supuestamente está Ud. de baja por depresión y ello le impide prestar servicios en calidad de administrativa, es capaz Ud. de realzar el ánimo de clientes o potenciales clientes a través de la red social, así como alcanzar, según Ud. misma dice, unos resultados de ventas de productos de DIRECCION004 absolutamente sorprendentes. Es decir, se encuentra Ud. supuestamente de baja por depresión, pero, sin embargo, es capaz Ud. de desarrollar la ardua labor de la venta, que seguramente será una de las profesiones más agotadoras mental y psíquicamente de todas las existentes". Seguidamente, refleja la carta de despido diversas "publicaciones" de la cuenta de Instagram de Dña. Encarnacion, siendo las mismas las siguientes "i. El día 2 de septiembre de 2022 Ud. publica una fotografía que acompaña del siguiente comentario: "Aquí empezó el verano y ya esté llegando a su fin... Con mejores resultados de los esperados tanto físicos como económicos!!! Esta empresa es increíble lo que te cambia vida, así que si estas dispuest@ a realizar un cambio en tu vida no dudes en contactarme ya que te lo agradecerás para siempre, recuérdalo!!! # DIRECCION004 #lider #verano #trabajoencasa". ii. El día 3 de septiembre de 2022, vuelve Usted a publicar una fotografía con los siguientes comentarios: "Esto es pura felicidad!!! Disfrutar de los míos 24/7. Se hacen mayores y pasa el tiempo muy rápido. Falta mi mini-yo que vuela sola ya, así que hay que disfrutar y exprimir cada segundo con ellos. #trabajoencasa #familia #conciliaciónamiliar #networker". iii A fecha 10 de septiembre de 2022, junto una fotografía de productos de marca DIRECCION004, de la que, parece ser, es Ud. colaboradora, y embajadora, publica: "Aquí mi súper desayuno, mi batido de fresa con proteínas para empezar a tope de energía y seguir manteniendo mi peso!!! Nunca puede fallar. LO QUE FUNCIONA NO SE CAMBIA, igual que todos los productos que utilizo como té, aloe, colágeno, chips, etc. Todo riquísimo!!! #desayunosaludable # DIRECCION004

#nutrición #batido #proteinas #colageno #aloe". iv. El 15 de septiembre, junto a una publicación cantando en la playa, Ud. anuncia: "Mi vida la vivo a mi manera, y no puedo

estar más orgullosa de lo que he creado en poco tiempo, #beach #valencia

#itsmylife#estilodevida". v. En publicación de misma fecha 15 de septiembre de 2022, en la que indica lo siguiente: "Damos casi por finalizado un verano único esperamos que podamos repetir todo ya que ha sido increíble, poder disfrutar de mi familia todos los días, desde cualquier lugar gracias a este nuevo giro en mi vida. Personas nuevas, cambios que nunca me arrepentiré de haber tomado #actitud #familytime #verano #playa #vacaciones". vi. El 19 de septiembre de 2022, Ud. publica el cambio físico de una de sus clientas, escribiendo y publicitando su nueva empresa: "lncreíble? Nooo!!! Real como la vida misma. Simplemente cuidando la alimentación con nuestros productos puedes conseguir este resultado o el objetivo que te propongas!!! No tengas miedo que mejor que alimentarte bien y encima obtener este cambio! #cambiofsico #nutrición #salud #perdidadepeso

objetivos". vii. Igualmente, el día 23 de septiembre, aparece Ud. en una publicación en traje de baño sosteniendo el teléfono en la mano, en la que comenta: "Qué bien poder trabajar desde donde quieras, solo con el móvil un par de horas al día!!! Ha sido un verano increíble gracias a este trabajo que me ha permitido estar con mis niños los 3 meses y no depender de dónde los dejo y encima disfrutando de la piscina, playa, viajes con todos. Esto es calidad de vida! #trabajaportussueños #trabajaencasa #networking #familia". viii. Dos días después, el 25 de septiembre de 2022, indica en otra publicación: "Felicidad máxima de poder disfrutar de vosotros todos los días, todos los momentos!!! Como una niña! Ojalá volviera atrás y este paso que he dado lo hubiera dado mucho antes y estaría en lo más alto! Seguro!!! Nunca es tarde y llegaré donde tengo la meta, todo en esta vida se puede conseguir #lucha #trabajo #constancia #conciliaciónfamiliar #trabajaportusueños,

#vidasaludable #networking #feliz. SI TÚ TAMBIEN QUIERES UN CAMBIO FÍSICO O LABORAL A QUÉ ESPERAS A DAR EL PASO? SIN MIEDO! NO PIERDES NADA Y

TIENES MUCHO QUE GANAR". ix. Nuevamente, Ud. presume de que gana dinero trabajando desde casa y anima a otros usuarios a hacer lo mismo y, de igual forma, sigue publicitando sus productos, a fin de seguir incrementando sus ganancias. Así, en publicación de fecha 27 de septiembre comenta: "Una alimentación sana con la energía, vitaminas que nuestro cuerpo necesita no viene nada mal!!! Tanto en el desayuno como en la comida principal, darnos todo lo que necesitamos para empezar el día a tope de energía y por la noche a mí no me puede faltar!!! A parte de todos los productos, cada día aumentando, cuál de ellos mejor #alimentaciónsaludable # DIRECCION007 #chocolate #proteinas #energía

#desyauno". x. También hace "retos" entre sus clientes, que publica. A modo de ejemplo, el pasado 28 de septiembre de 2022 anunciaba; "Mi comida de hoy!!! Para los que dicen que siempre batidos!!! Comemos de todo y encima este era nuestro reto semanal del ingrediente, en este caso, el PIMIENTO!! La verdad que es nuestro CHAT MOTIVACIONAL nuestras chicas han hecho unos platos riquísimos. #comidasaludable #recetas #pimiento

#retoingrediente". xi. El día siguiente, el 29 de septiembre, junto una foto suya trabajando desde el ordenador, comenta: "Hoy toca desde el ordenador, pero puedes desde el móvil, tablet etc... Aquí me encontráis realizando un estudio corporal súper completo a una clienta, donde puede encontrar como tiene su peso, masa muscular, grasa, la cantidad de proteínas, agua, etc que su cuerpo necesita. Es una pasada. Si tu tb quieres uno pídemelo por privado, es GRATUITO. #estudionutricional #trabajaportussueños #networker #porunfuturomejor

#misbebes". xii. En su página de la red social, intercala Ud. con sus publicaciones profesionales, algunas personales en las que se aprecia su perfecto e inalterado estado de salud física y mental, así, el 30 de septiembre, en una publicación en la que aparece Usted junto a dos muñecos Disney, comentaba: "Cuantos más años cumplo, más niña me siento. Hay que sacar la niña que hay dentro y volver a disfrutar la vida, son pocos días y hay que exprimirla a tope!!! #niña #adorodisney #mickeyminnie #mesientofeliz. xiii. Nueva publicación de fecha 3 de octubre de 2022 en la continúa mostrando los cambios físicos de clientes y ofreciendo sus servicios profesionales: "Increíble el cambio de Socorro, mami de

28 años que en 3 meses ha bajado 16 kilos!!! Quieres tú también un cambio así? Pregúntame y te informo. Sin dieta, sin restricciones de alimentos, y el bienestar que se siente, ágil, con una energía brutal y súper feliz de su cambio de hábitos alimenticios y sin pasar hambre ni ansiedad!!! #ambiofísico #perdidadepeso #alimentaciónsaludable #feliz

#mami". xiv. El 5 de octubre del año en curso Ud. continúa presumiendo de su nuevo trabajo y las posibilidades de conciliación que le ofrece, en prácticamente todas sus publicaciones: "Parece que esté en medio de la selva pero nooo, es la ciudad. #Naturaleza #yomisma

#alimentacionsaludable #conciliacionfamiliar". Cabe reseñar que en prácticamente todas las publicaciones hace Ud. referencia a la mejor forma conciliación familiar que obtiene con su nuevo trabajo, animando igualmente otros usuarios seguir sus pasos. xv. El 6 de octubre de 2022, vuelve a comentar en una nueva publicación sobre los productos de la marca DIRECCION004 que Ud. vende: "Qué mejor manera de empezar el día a tope de energía con mi súper desayuno, que por cierto está riquísimo, mi batido de fresa con proteínas de vainilla.

114 nutrientes en tan solo 100 kcal!!! A que esperas a probarlo? #desayunosaludable

#nutrientes #vitaminas #batido". xvi. Además de su actividad, Ud. protagoniza en sus fotografías y vídeos, bailes, fiestas, salidas... A modo de ejemplo, las publicaciones de los días 9 de octubre de 2022, en una fotografía disfrazada que acompaña del comentario: "Preparados para Halloween? #halloween #disfraces #fiesta #domingo #octubre #otoño",

9 y 10 de octubre, con vídeos bailando y comentarios como: "#salir #fiesta #perrear

#reeldivertido #familia". Y "Un poco de humor no viene mal #humor #reeldivertido". xvii. Publicación de fecha 13 de octubre 2022, en la que aparece una fotografía de lo que parece ser un dulce saludable, que Ud. publicita, animando al público a comprar sus productos: "Quién dice que solo tomamos batido? Mirar que rico y sano. Con nuestras proteínas para

cocinar se pueden hacer gofres, tortitas, donuts... Infinidad de recetas buenísimas y encima saludables! #bronwnie #recetassaludables #cambiohabitos #alimentacionsana". xviii. El día 14 de octubre de 2022 sube Ud. un conjunto de historias de Instagram en la que presume de lo bien que le ha ido el día a nivel de ventas, en tanto lo que hace Ud, través de esta página es asesorar en materia nutricional y vender productos de DIRECCION004. En concreto, señala Ud. en alguno de los videos que hemos podido visualizar: a. Luego os contaré una cosita sobre el tema de ganar un extra, porque yo estoy super mega contenta de lo que he generado este mes, luego os lo cuento con todos los detalles. b. Ya estoy por aquí... ya me he visitado un par de centros de belleza, he hecho mis gestiones, y estoy trabajando ahora. Vengo a contar un poquito el tema del negocio, porque estoy super contenta con lo que estoy generando, porque yo empecé para ganar un extra. En los primeros meses 50 euros, 200 euros, en el tercer mes 600 euros... osea, 600 euros con dos horitas desde el móvil. ¿A quien no le viene bien ese dinerito? Gracias a ese dinero yo estoy tapando agujeros, me estoy dando algunos caprichitos... y, a ver, que me vienen fenomenal. c. Mi propósito es dedicarme 100% a DIRECCION004 porque visto lo visto, yo me puedo dedicar a mis hijos al 100%. De hecho mañana tengo que ir a contarles un cuento, porque ha sido su cumpleaños. Si estuviera en mi trabajo no podría decirle a mi jefe: "oye, me tengo que ir a contar un cuento a la clase porque ha sido el cumple". Si tienes reunión, tienes que estar pidiendo permisos... vacaciones, qué haces con los niños? Tienes que pagar una persona para que se quede con los niños... de sueldo, que es mediocre. Es decir, esto te da una libertad, una conciliación... Ya os digo: mi idea es dedicarme 100 % a esto, ayudar a los demás a que podáis conseguir lo que yo esto consiguiendo. Así que en el informe de antes, escribidme, y os informo sin compromiso. xix. Igualmente, en nuevas publicaciones, volvía a animar público, en general a seguir sus pasos, en lo que a un cambio laboral respecta. Así, el 14 de octubre publicaba: "Tu también puedes conseguir lo que te propongas, pídeme información!!! #cambios #fisico

#alimentacionsana #reelinstagram", el día 20 de octubre volvía indicar: "El tiempo es lo más valioso sobretodo tienes niños y quieres disfrutar las 24 horas con ellos, no depender de nadie, fijarte en horario y tener esa libertad horaria y financiera, ES LO MEJOR!!!! #tiempo

#familia", y el 21 de octubre, añadía otra foto en la que comentaba: "Trabajando desde casa, esto es lo que consigo, todo beneficios: Decido mi horario y trabajo desde cualquier lugar. He conseguido la conciliación familiar, disponer todo el tiempo con los míos con una organización. Así que a que esperas a construir tu equipo y crear negocio que se ajuste a tu estilo de vida. ¡COMIENZA HOY! PREGUNTAME CÓMO Y NO TE ARREPENTIRÁS". xx.

Nueva fotografía publicitando nuevamente sus productos de la gama DIRECCION004 el día 24 de octubre de 2022: "Con nuestra gama SKIN DIRECCION004 te deja la piel INCREÍBLE!!! La mascarilla purificante de arcilla con Menta, efecto lifting, tiene un efecto absorbente y reafirmante. Elimina la suciedad y elimina el exceso de grasa. Perfecta para pieles mixtas a

grasas. Sin parabenos. Vegana. Mejora la apariencia de los poros con tan solo una puesta. Al retirarla hay que ponerse la crema hidratante y PERFECTA. # DIRECCION008

#cuidatupiel #skincareroutine #pielgrasa #arcilla #efectolifting". Publicación de video de fecha 27 de octubre de 2022 en la Ud., bailando, escribía: #yoquierodinero #emprender

#trabajaportussueños #desdecasa #dinero". xxi. Captura de vídeo de fecha 30 de octubre de 2022 en la que anima a todos los usuarios de la red social a emprender con los productos de la marca DIRECCION004 y formar su propia empresa: "Te formamos desde el principio a la vez que vas generando ingresos desde dónde tu quieras. Sin horarios ni jefes! Puedes compaginarlo con cualquier otra actividad. Serías mami presente, eso no tiene precio y sino tener TIEMPO que es lo que más se valora hoy en día. Así que a qué esperas?". xxiii. Fotografía en la que sigue Ud. presumiendo de su estado permanente de alegría y felicidad: "Una sonrisa es el mejor maquillaje que cualquier chica puede llevar. ASIQUE DIENTES DIENTES!!!! A ser felices #sonreir #vida #felicidad #yomisma. xxiv. De la misma forma, al igual que en publicaciones anteriores, vuelve a publicitar su empresa mostrando el cambio físico de sus clientes, así, el 8 de noviembre de 2022, publicaba: "Estáis alucinando como yo? Que cambio de la primera foto a la última!!! Y como se siente? Estupenda, la autoestima, felicidad etc... Pues todo eso gracias a nuestra nutrición SIN DIETAS NI RESTRICCIONES. Así de sencillo, así que a qué esperas a darte el capricho de obtener tu objetivo cuidándote y a mejor precio que cualquier cosa. PREGÚNTAME Y TE INFORMO". Seguidamente, en la carta de despido se alega que "respecto de los contenidos públicos volátiles que solo se muestran durante 24 horas, el informe pericial que ha servido de base esta dirección para tomar la decisión que mediante la presente le comunicamos, ha realizado una monitorización diaria de estos contenidos durante la semana del 9 de de noviembre de 2022 y han podido observarse los siguientes comportamientos: i. El día 9 de noviembre de 2022, Ud. indica en una primera publicación que está "super liada" y que ha tenido que hacer muchas tareas, entre ellas ir al dentista y hacer "seguimientos". La segunda publicación trata sobre los productos y hábitos nutricionales, clientas y resultados físicos. También publicita y ofrece sus servicios. ii. El día 10 de noviembre aparece Usted en otra "historia" que versa sobre "un reto culinario con yogur" y sobre gestión de clientes (pedidos, consultas, reuniones, nuevos clientes como centros de estética, peluquerías, etc.). También aparecen imágenes de publicidad de los productos DIRECCION004. iii. Día 11 de noviembre, en esta publicación aparecen imágenes de los productos DIRECCION004. Seguidamente, Ud. indica el resultado físico que ha obtenido al tomar uno de los productos.

iv. Continúa al día siguiente, 12 de noviembre, publicando "historias" en las que aparece Usted tomando un batido y una infusión, después enumera y describe las ventajas de su actividad: fuentes de ingresos, libertad horaria, conciliación familiar, vacaciones pagadas, eventos, etc. v. En las publicaciones volátiles del día 13 de noviembre Ud. aparece de

compras en un centro comercial en sección de juguetes, hablando sobre un problema de la rueda de su coche y sobre regalos para sus hijos. Luego aparece preparando un batido e indicando que luego tiene fiestas en el pueblo y agradece a DIRECCION004 poder tener un aporte económico. Finaliza esta "historia" con imágenes de los productos DIRECCION004. Después se muestran imágenes de chats donde se exponen los mensajes con los resultados de otras personas. vi. El día 14 de noviembre se muestra con sus hijos en un mercadillo de una feria seguidamente aparecen imágenes publicitando los productos y alentando otras personas a trabajar en su actividad. En otra "historia" aparece describiendo su día en la feria, e indicando las tareas que tiene que realizar: consultas y estudios pendientes por hacer. Indica también que el próximo fin de semana tiene un evento en Valencia que le ocupará mucho tiempo. Finaliza con imágenes publicitarias de los productos DIRECCION004. vii. Respecto a las "historias" del día 15 de noviembre, la publicación se inicia con imágenes de los productos DIRECCION004 y con la preparación de uno de ellos. Seguidamente, aparece Usted preparando un batido DIRECCION004 mientras describe los beneficios de los productos. viii. El día 16 de noviembre, se muestra Ud. indicando que tiene que arreglarse el pelo y muestra varios productos para comer, seguidamente indica que poco después de grabar ese video tiene una sesión de formación, como todos los martes. Indica también que ha ido a la piscina y que no ha parado. Anuncia que ese mismo fin de semana tiene un evento en Valencia y dice que "tenemos que estar monas sí o sí". Posteriormente aparece una imagen compuesta por varias fotos de una niña, con música celebrando un cumpleaños. Luego aparece Ud. acompañada de dos niños diciendo que hoy es el cumple de su chica mayor. Seguidamente indica que tiene que hacer unos compras y entregar un paquete que es una colaboración con un centro de masajes. Y así, infinidad de fotografías, vídeos y comentarios que no hacen sino reseñar su absoluta mala fe con esta empresa, en tanto en cuanto muestra sin disimulo alguno como ha conseguido su objetivo: ganar dinero desde casa trabajando apenas dos o tres horas al día y poder así dedicarse a otras cuantas actividades que sean de su interés, todo ello a pesar de padecer, según Ud. misma señala un DIRECCION001, con estado emocional ansioso y DIRECCION002 recurrente con déficit cognitivos y de concentración que le impedía realizar sus actividades habituales, con alteraciones de memoria del sueño, irritabilidad y desesperanza, no saliendo de casa estando en tratamiento médico con ansiolíticos y depresivos. Patología que, a la vista de su actividad diaria, que Usted misma muestra abiertamente a través de su red social Instagram, parece no corresponderse con su verdadero estado de salud", alegándose, a continuación, que "La gravedad de su conducta es especialmente notable, por cuanto viene a presumir públicamente de su gran calidad de vida al tener que trabajar únicamente dos-tres horas diarias desde casa, pero, sin embargo, no dice que, a la misma vez, viene Ud. simulando una enfermedad que le está permitiendo cotizar a la Seguridad Social con cargo a esta

empresa y percibir una prestación del 70% de su salario habitual con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal", informándole, seguidamente, que la empresa procedería a ingresarle, vía transferencia bancaria, la liquidación y finiquito de su relación laboral que pudiera corresponderle. La carta de despido le fue notificada, el día 25 de noviembre de 2.022, a la RLT en la empresa. (doc. nº 1 de la demanda y doc. nº 3 y nº 5 de los aportados por la empresa en el Juicio) TERCERO.- Dña. Encarnacion tiene en la red social Instagram cuenta abierta con el nombre de " DIRECCION003", siendo un perfil público, en la que se publicita como coach en materia de belleza, cosmética y cuidado personal, indicando una dirección de Google Forms donde ofrece información sin compromiso. Tanto las fechas como el contenido de las publicaciones relacionadas en la carta de despido coinciden exactamente con las publicaciones efectuadas por Dña. Encarnacion en su cuenta de Instagram en el periodo comprendido del día 2 de septiembre de 2.022 al día 16 de noviembre de 2.022. Con posterioridad a su despido, Dña. Encarnacion ha seguido publicando en su cuenta de Instagram ser su propia jefa, trabajando 2-3 horas. (doc. nº 9 y nº 10 de los aportados por la empresa en el Juicio, informe pericial de Dña. Asunción y pendrive que se adjunta al informe pericial) CUARTO.- Dña. Encarnacion, según informe de Psiquiatría-Salud Mental del C.S.M. de DIRECCION005, de fecha 9 de junio de 2.022, se encuentra en seguimiento por dicho C.S.M. desde hace 20 años, encontrándose diagnosticada de DIRECCION002 recurrente, con varios episodios depresivos agudos, encontrándose, en junio de 2.022, con ánimo muy bajo, pérdida de apetito, (pérdida de 11 kilos), ansiedad, alteraciones del sueño, irritabilidad y desesperanza, con déficit cognitivo con alteraciones de la memoria y concentración, indicando el informe de este mismo servicio médico, de fecha 7 de diciembre de 2.022, que se encontraba diagnosticada de DIRECCION006 y DIRECCION002, con ánimo bajo, apatía, crisis de ansiedad, dificultad para realizar sus tareas habituales, desbordamiento emocional y alteraciones del sueño, situación que persiste en la actualidad, según informe de esta U.S.M., de fecha 11 de septiembre de 2.023, (emitido a petición de Dña. Encarnacion con carácter urgente dada la inmediata proximidad del Juicio). (folios 18, 20 y 22 de los aportados por la actora en el Juicio) QUINTO.- Dña. Encarnacion y la empresa "Disvesa, S.A." alcanzaron una avenencia judicial, el día 6 de junio de 2.022, en el Procedimiento de Conciliación Familiar nº 352/22, tramitado por el Juzgado de lo Social Nº 11 de Valencia, en virtud de la cual Dña Encarnacion teletrabajaría durante las vacaciones de verano escolares de sus hijos menores de edad en el año 2.022, con exclusión tanto del periodo vacacional de Dña. Encarnacion, (desde el 18 de julio al 2 de agosto de 2.022), como del periodo de vacaciones estivales de su cónyuge, que debía acreditar a la empresa antes de proceder a teletrabajar, debiendo realizarse el teletrabajo desde su domicilio habitual y acudir a la sede social, durante la jornada de

teletrabajo, en caso de ser requerida por la empresa con una hora de antelación. (folios 31 a 35 de la actora y doc. nº 11 de la empresa de los aportados en el Juicio) SEXTO.- Dña. Encarnacion interpuso demanda de impugnación de extinción de la prestación de

I.T. frente a la Mutua Fremap y la empresa "Disvesa, S.A.", siendo turnada al Juzgado de lo Social Nº 1 de Valencia, (Procedimiento de Seguridad Social nº 756/22), al haber suspendido la Mutua Fremap el abono de la prestación de I.T. el día 26 de mayo de 2.022 al no haber comparecido Dña. Encarnacion a reconocimiento médico en los servicios médicos de la Mutua Fremap, estando señalado la celebración del Juicio para el día 13 de diciembre de 2.023. (folios 36 a 43 de la actora y doc. nº 8 de la empresa de los aportados en el Juicio) SÉPTIMO.- Dña. Encarnacion inició proceso de I.T. por E.C., el día 30 de marzo de 2.022, con el diagnóstico de DIRECCION001, no especificado, emitiéndose alta médica, el día 15 de julio de 2.022, por mejoría que permitía realizar el trabajo habitual. El día 28 de julio de 2.022, inició nuevo proceso de I.T. por E.C. por el diagnóstico de cefalea, si bien el diagnóstico de confirmación era DIRECCION001, no especificado. (folios 49, 50, 52 y 53 de la actora y doc. nº 7 de la empresa de los aportados en el Juicio) OCTAVO.- En la empresa "Disvesa, S.A." tres trabajadores han estado incursos en diversos procesos periodos de I.T. en los años 2.021 a 2.023, encontrándose, en la actualidad, en situación de I.T. (D. Isidoro, Dña. Leticia y Dña. Paloma), quienes continúan figurando de alta en la empresa. (doc. nº 12 de los aportados por la empresa en el Juicio) NOVENO.- La empresa "Disvesa, S.A." y el Comité de Empresa firmaron, el día 28 de marzo de 2.022, una instrucción que reglamentaba la posibilidad y condiciones de teletrabajo en el seno de la empresa. (doc. nº 13 de los aportados por la empresa en el Juicio) DÉCIMO.- Dña. Encarnacion interesó, el día 2 de abril de 2.019, una reducción de jornada por guarda legal, accediendo la empresa "Disvesa, S.A." a la reducción de jornada interesada. El día 16 de julio de 2.021, Dña. Encarnacion interesó una excedencia por cuidado de menor desde el día 2 hasta el día 8 de agosto de 2.021, ambos inclusive, accediendo la empresa "Disvesa, S.A." a la excedencia interesada. (doc. nº 14 y nº 15 de los aportados por la empresa en el Juicio) UNDÉCIMO.- El día 15 de diciembre de 2.022 se presentó papeleta de conciliación ante el SMAC, procediéndose a la celebración del acto de conciliación el día 18 de enero de 2.023 con el resultado de sin avenencia. DUODÉCIMO.- La actora no ostentaba la condición de representante de los trabajadores, ni en el momento del despido, ni en el año anterior al mismo.".

TERCERO.- Contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por la parte demandante Dª. Encarnacion. Habiendo sido impugnado por la parte demandada DISVESA, SA. Recibidos los autos en esta sala, se acordó la formación del rollo

correspondiente y su pase al ponente.

Fundamentos

Fallo