Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5504/2006 de 26 de Marzo de 2007

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  • Orden: Social
  • Fecha: 26 de Marzo de 2007
  • Tribunal: TSJ Galicia
  • Ponente: Lopez Paz, Jose Elias
  • Núm. Recurso: 5504/2006
  • Núm. Cendoj: 15030340012007101384
  • Núm. Ecli: ES:TSJGAL:2007:1779
Resumen:

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Pontevedra sobre modificaciones sustanciales de trabajo. La sentencia impugnada declaró el derecho del demandante a ser asignado al centro de trabajo de Portos de la empresa, como trabajador de la plantilla de Pontevedra, con medio y horario de transporte a cargo de la empresa. Pero lo cierto es que la decisión acordada por la empresa no se enmarca dentro de un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino en virtud de un pacto para evitar una huelga motivada por el despido del trabajador demandante. En cuanto a la negativa a la práctica de la prueba, la misma no existió, sino que la empresa demandada propuso la prueba testifical, la cual fue admitida y declarada pertinente por la juzgadora de instancia, pero no se pudo practicar porque el testigo no compareció.


Centro de trabajo
Práctica de la prueba
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Plazo de caducidad
Huelga
Indefensión
Conflicto colectivo laboral
Comité de empresa
Convenio colectivo
Vehículo de empresa
Representación de los trabajadores
Prueba de testigos
Condiciones de trabajo
Movilidad geográfica
Iniciación del período de consultas
Procedimiento extrajudicial
Acuerdo interprofesional
Despido del trabajador
Proceso ordinario
Modificación sustancial de carácter individual
Modificación de las condiciones de trabajo
Declaración del testigo
Informes periciales
Medios de prueba
Causas organizativas
Error material
Vicio de nulidad
Conciliación laboral
Papeleta de conciliación
Prescripción de un año
Plazo de prescripción
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Interpretación del convenio colectivo
Derechos de los trabajadores
Traslado del trabajador
Honorario profesional del abogado
Buena fe

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