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Sentencia Social 830/2023 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid ....e diciembre del 2023
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Sentencia Social 830/2023...e del 2023

Última revisión
08/02/2024

Sentencia Social 830/2023 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid . Sala de lo Social, Rec. 470/2023 de 13 de diciembre del 2023

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Orden: Social

Fecha: 13 de Diciembre de 2023

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 830/2023

Nº de recurso: 470/2023

Núm. Cendoj: 28079340062023100818

Núm. Ecli: ES:TSJM:2023:13927

Núm. Roj: STSJ M 13927:2023

Resumen
Despido. Se plantea si el contrato de trabajo por circunstancias de la producción suscrito por las partes es en fraude de ley y la cese despido improcedente. Se plantea también el computo de antigüedad a efectos de la indemnización.

Voces

Contrato de Trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Recibo de salarios

Contrato de interinidad

Categoría profesional

Incapacidad temporal

Acumulación de tareas

Burofax

Despido improcedente

Pagas extraordinarias

Contrato indefinido

Sustitución del trabajador

Interinidad

Antigüedad del trabajador

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Sociedad cooperativa

Contrato eventual por circunstancias de producción

Cálculo de la indemnización por despido

Causa de inadmisión

Finiquito

Extinción del contrato temporal

Sucesión de contratos temporales

Voluntad unilateral

Papeleta de conciliación

Salarios de tramitación

Plus de antigüedad

Convenio colectivo

Puesto de trabajo

Días hábiles

Indemnización por despido improcedente

Trabajador fijo de plantilla

Convenio colectivo de Jardineria

Trabajador eventual

Fraude de ley