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Sentencia Social 295/2023 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo...31 de marzo del 2023
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Sentencia Social 295/2023...o del 2023

Última revisión
07/07/2023

Sentencia Social 295/2023 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 894/2022 de 31 de marzo del 2023

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Orden: Social

Fecha: 31 de Marzo de 2023

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 295/2023

Nº de recurso: 894/2022

Núm. Cendoj: 38038340012023100353

Núm. Ecli: ES:TSJICAN:2023:885

Núm. Roj: STSJ ICAN 885:2023

Resumen
Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Aunque se haya modificado la jornada, régimen de trabajo a turnos, y horario de trabajo, esos cambios no obedecen a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, sino a la necesidad de adaptar el puesto de trabajo del actor, como trabajador especialmente sensible, de acuerdo con las indicaciones del servicio de prevención de riesgos laborales. No se puede en consecuencia considerar una modificación sustancial del artículo 41 E.T.

Voces

Puesto de trabajo

Centro de trabajo

Comisión Paritaria

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Turno rotatorio

Representación de los trabajadores

Condiciones de trabajo

Prueba de testigos

Prueba documental

Prevención de riesgos laborales

Movilidad funcional

Jornada semanal

Servicios de prevención

Valoración de la prueba

Sentencia firme

Comité de empresa

Horario laboral

Práctica de la prueba

Error de hecho

Medios de prueba

Reglas de la sana crítica

Documento privado

Categoría profesional

Cambio de puesto de trabajo

Jornada completa

Salario bruto mensual

Pagas extraordinarias

Reconocimiento médico

Medidas de seguridad en el trabajo

Libertad sindical

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Pago de la indemnización

Movilidad geográfica

Trabajo nocturno