Jurisprudencia por Teso Gamella, Maria Del Pilar.
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Interés casacional
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Sentido del fallo
Desestima
Estima
Condena
Se inadmite
Estima parcialmente
Orden
Administrativo
Penal
Civil
Especial
Ponente
Teso Gamella, Maria Del Pilar
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Tribunal
Tribunal Supremo
Tribunal Supremo. Sala de lo Contencioso-Administrativo
TSJ Madrid
Audiencia Nacional
Tribunal Militar Central
Cláusula 5 del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999): la utilización objetivamente abusiva por la Administración de la interinidad no da automáticamente derecho a indemnización, ni produce la conversión en fijos indefinidos.
Recurso de casación. El carácter objetivamente abusivo de los nombramientos del personal estatutario temporal, en cualquiera de sus fórmulas. La determinación de sus consecuencias.
Recurso de casación. La prestación de servicios en el Servicio Madrileño de Salud como personal temporal de larga duración. Situación objetivamente abusiva a efectos de la claúsula 5 del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70CE del Consejo, de 28 de junio de 1999). No existe el derecho a la transformación en fija de una relación estatutaria de servicio de carácter no fijo. Derecho a no ser discriminada en las 'condiciones de tr
Recurso de casación. El carácter objetivamente abusivo de los nombramientos del personal estatutario temporal, en cualquiera de sus fórmulas. La determinación de sus consecuencias.
Recurso de casación. El carácter objetivamente abusivo de los nombramientos del personal estatutario temporal, en cualquiera de sus fórmulas. La determinación de sus consecuencias.
Cláusula 5 del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999): la utilización objetivamente abusiva por la Administración de la interinidad no da automáticamente derecho a indemnización, ni produce la conversión en fijos indefinidos.
Recurso de casación. La prestación de servicios en el Servicio Madrileño de Salud como personal temporal de larga duración. Situación objetivamente abusiva a efectos de la claúsula 5 del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70CE del Consejo, de 28 de junio de 1999). No existe el derecho a la transformación en fija de una relación estatutaria de servicio de carácter no fijo. Derecho a no ser discriminada en las 'condiciones de tr
Recurso de casación. Extensión de efectos. Resolución de la Subsecretaría de Defensa que desestimó el recurso de alzada interpuesto contra la anterior Resolución de 30 de marzo de 2015, del Teniente General Jefe del MAPER, que, a su vez, había denegado la autorización de licencia de armas de primera categoría.
Recurso de casación. Personal estatutario. Indemnización por cese de enfermera interina, por nombramiento del titular.
Recurso de casación. Exclusión del proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares, convocado por la resolución 452/07219/16, de fecha 17 de mayo de la Subsecretaría de Defensa
Cláusula 5 del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999): la utilización objetivamente abusiva por la Administración de la interinidad no da automáticamente derecho a indemnización, ni produce la conversión en fijos indefinidos.
Recurso de casación. El carácter objetivamente abusivo de los nombramientos del personal estatutario temporal, en cualquiera de sus fórmulas. La determinación de sus consecuencias.
Recurso de casación. La prestación de servicios en el Servicio Madrileño de Salud como personal temporal de larga duración. Situación objetivamente abusiva a efectos de la claúsula 5 del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70CE del Consejo, de 28 de junio de 1999). No existe el derecho a la transformación en fija de una relación estatutaria de servicio de carácter no fijo. Derecho a no ser discriminada en las 'condiciones de tr
Recurso de casación. El carácter objetivamente abusivo de los nombramientos del personal estatutario temporal, en cualquiera de sus fórmulas. La determinación de sus consecuencias.
Recurso de casación. El carácter objetivamente abusivo de los nombramientos del personal estatutario temporal, en cualquiera de sus fórmulas. La determinación de sus consecuencias.
Cláusula 5 del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999): la utilización objetivamente abusiva por la Administración de la interinidad no da automáticamente derecho a indemnización, ni produce la conversión en fijos indefinidos.
Recurso de casación. La prestación de servicios en el Servicio Madrileño de Salud como personal temporal de larga duración. Situación objetivamente abusiva a efectos de la claúsula 5 del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70CE del Consejo, de 28 de junio de 1999). No existe el derecho a la transformación en fija de una relación estatutaria de servicio de carácter no fijo. Derecho a no ser discriminada en las 'condiciones de tr
Recurso de casación. Extensión de efectos. Resolución de la Subsecretaría de Defensa que desestimó el recurso de alzada interpuesto contra la anterior Resolución de 30 de marzo de 2015, del Teniente General Jefe del MAPER, que, a su vez, había denegado la autorización de licencia de armas de primera categoría.
Recurso de casación. Personal estatutario. Indemnización por cese de enfermera interina, por nombramiento del titular.
Recurso de casación. Exclusión del proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares, convocado por la resolución 452/07219/16, de fecha 17 de mayo de la Subsecretaría de Defensa