Artículo 23 se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León

1.-Los evaluadores deberán observar, registrar y valorar el desempeño de los empleados que en cada caso deban ser evaluados, así como, diagnosticar las necesidades de formación, informando al evaluado sobre su rendimiento y su desempeño e indicándole aquello en lo que deba mejorar.

2.- Serán sus cometidos esenciales:

a) Realizar la entrevista de evaluación, en su caso.

b) Realizar la valoración de acuerdo con la técnica establecida en este decreto.

c) Presentar la evaluación al responsable superior.

d) Notificar el resultado de la evaluación al personal evaluado.

e) Proponer acciones de mejora.