Artículo 4.DECRETO 1/2026, de 12 de enero

El marco regulado en este decreto garantizará un enfoque uniforme y coordinado en Galicia para el desarrollo de microcredenciales para el trabajo, atendiendo a los siguientes fines:
a) Establecer las directrices fundamentales para los agentes del MGMT, en relación con el desarrollo, la impartición y la emisión de microcredenciales impulsando su reconocimiento y utilidad tanto en el sistema de formación para el trabajo como en el mercado laboral.
b) Fomentar el aprendizaje permanente, facilitando que las personas discentes puedan tomar decisiones informadas sobre la realización de microcredenciales a su propio ritmo y en el lugar de su elección, promoviendo la flexibilidad en el acceso a la formación en el trabajo en Galicia.
c) Establecer una definición unificada a nivel autonómico de las microcredenciales para el trabajo, que garantice la agilidad y la amplitud en beneficio de las personas discentes, personas empleadoras y resto de agentes del MGMT y que impulse la armonización entre estos actores dentro del territorio gallego.
d) Proporcionar orientaciones específicas sobre los requisitos de información esenciales que deben cumplir todas las microcredenciales, con el objetivo de asegurar la transparencia y coherencia, así como detallar los estándares necesarios para su reconocimiento como microcredencial para el trabajo en Galicia.
e) Regular principios comunes para todas las personas y entidades interesadas que orienten el desarrollo y la impartición de microcredenciales en el ámbito gallego, promoviendo su alineamiento con las necesidades territoriales y sectoriales de formación y empleo.
f) Asegurar que las microcredenciales contribuyan a la adquisición de competencias relevantes por parte de las personas discentes, vinculando estrechamente los conocimientos y habilidades adquiridos a través de dichas microcredenciales con las demandas del tejido productivo, con el fin de facilitar el aprendizaje continuo y la mejora de las oportunidades de empleo.