Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea - Diario Oficial de la Unión Europea de 11-07-2019
Índice
Texto
Ambito: DOUE
Estado: VIGENTE. Validez desde 31 de Julio de 2019
F. entrada en vigor: 31/07/2019
Órgano emisor: PARLAMENTO EUROPEO Y CONSEJO
Boletín: Diario Oficial de la Unión Europea Número 185
F. Publicación: 11/07/2019
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Finalidad, objeto y ámbito de aplicación
Artículo 2. Definiciones
Artículo 3. Suministro de información
CAPÍTULO II. INFORMACIÓN SOBRE LA RELACIÓN LABORAL
Artículo 4. Obligación de proporcionar información
Artículo 5. Tiempo y medios de información
Artículo 6. Modificación de la relación laboral
Artículo 7. Información adicional para los trabajadores enviados a otro Estado miembro o a un tercer país
CAPÍTULO III. REQUISITOS MÍNIMOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Artículo 8. Duración máxima de los períodos de prueba
Artículo 9. Empleo paralelo
Artículo 10. Previsibilidad mínima del trabajo
Artículo 11. Medidas complementarias para los contratos a demanda
Artículo 12. Transición a otra forma de empleo
Artículo 13. Formación obligatoria
Artículo 14. Convenios colectivos
CAPÍTULO V. DISPOSICIONES HORIZONTALES
Artículo 15. Presunciones legales y mecanismo de resolución anticipada de litigios
Artículo 16. Derecho a reparación
Artículo 17. Protección contra el trato o las consecuencias desfavorables
Artículo 18. Protección contra el despido y carga de la prueba
Artículo 19. Sanciones
CAPÍTULO VI. DISPOSICIONES FINALES
Artículo 20. Cláusula de no regresión y disposiciones más favorables
Artículo 21. Transposición y aplicación
Artículo 22. Disposiciones transitorias
Artículo 23. Revisión por la Comisión
Artículo 24. Derogación
Artículo 25. Entrada en vigor
Artículo 26. Destinatarios