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Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. - Boletín Oficial del Estado de 08-09-2022

Tiempo de lectura: 6 min

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Ambito: BOE

Estado: VIGENTE. Validez desde 10 de Mayo de 2023

F. entrada en vigor: 09/09/2022

Órgano emisor: JEFATURA DEL ESTADO

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 216

F. Publicación: 08/09/2022

Artículo primero. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Artículo segundo. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Artículo tercero. Modificación del texto refundido de la Ley General de Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Artículo cuarto. Modificación del Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial. Artículo quinto. Modificación del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Artículo sexto. Modificación del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero.
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. 1ª. Beneficios en la cotización aplicables en el Sistema Especial para Empleados de Hogar. D.A. 2ª. Asunción de obligaciones en materia de cotización con relación a las personas trabajadoras al servicio del hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales. D.A. 3ª. Suministro de información al Servicio Público de Empleo Estatal por parte de las Administraciones tributarias. D.A. 4ª. Comisión para la integración de la perspectiva de género en el listado de enfermedades profesionales. D.A. 5ª. Evaluación de las nuevas bonificaciones en la cotización en el Sistema Especial para Empleados de Hogar. D.A. 6ª. Acreditación de competencias.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. 1ª. Aplicación a los contratos vigentes. D.T. 2ª. Cotización por desempleo y al Fondo de Garantía Salarial en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, establecido en el Régimen General de la Seguridad Social, hasta el 31 de diciembre de 2022. D.T. 3ª. Mantenimiento de los beneficios por la contratación de cuidadores en familias numerosas. D.T. 4ª. Plazos extraordinarios en la gestión de ayudas al transporte público. D.T. 5ª. Títulos multiviaje de los servicios AVANT entre Ourense y A Coruña y Madrid-Salamanca.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
D.DT. Única. Derogación normativa.
DISPOSICIONES FINALES
D.F. 1ª. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. D.F. 2ª. Modificación del Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma. D.F. 3ª. Modificación del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. D.F. 4ª. Salvaguarda de rango de disposiciones reglamentarias. D.F. 5ª. Títulos competenciales. D.F. 6ª. Habilitación para el desarrollo reglamentario. D.F. 7ª. Entrada en vigor.