Resolución de 29 de septiembre de 2017, por la que la titular de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social publica el calendario de fiestas laborales para el año natural 2018. - Boletín Oficial de la Región de Murcia de 11-10-2017

  • Ámbito: Murcia
  • Estado: VACATIO LEGIS
  • Fecha de entrada en vigor: 01/01/2018
  • Boletín: Boletín Oficial de la Región de Murcia Número 236
  • Fecha de Publicación: 11/10/2017
  • Este documento NO tiene versiones

Preambulo

Actuando de conformidad con lo establecido en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE n.º 255, de 24.10.2015) en relación con el artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, Regulación de Jornadas de Trabajo, Jornadas Especiales y Descansos (BOE n.º 180, de 29.07.1983), según la redacción dada por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre (BOE n.º 267, de 7.11.1989), y ejerciendo la opción establecida en el artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en su sesión celebrada el día 15 de marzo de 2017, adoptó el Acuerdo de declarar los días de descanso laboral como Fiestas Regionales para el año natural 2018.

El órgano competente de cada uno de los Ayuntamientos de la Región de Murcia ha aprobado el calendario de sus dos fiestas locales dentro de su respectivo término municipal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio.

De otra parte, el Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, en su artículo 45 enumera las fiestas de ámbito nacional, de carácter retribuido y no recuperables, y distingue entre las señaladas en los apartados a), b) y c) que tienen carácter de nacional no sustituibles por las Comunidades Autónomas y aquéllas, las reflejadas en el apartado d), respecto de las cuales las Comunidades Autónomas pueden optar entre celebrar en su territorio dichas fiestas o sustituirlas por otras que, por su tradición, les sean propias.

Entre las facultades reconocidas a favor de las Comunidades Autónomas en el artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983, se encuentra también la posibilidad de sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación a la relación de fiestas de la Comunidad Autónoma de otras que sean tradicionales, así como la opción entre la celebración de la fiesta de San José o la de Santiago Apóstol en su correspondiente territorio.

También, el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.2 faculta a aquellas Comunidades Autónomas que no pudieran establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir con domingo un suficiente número de fiestas nacionales a añadir, en el año que así ocurra, una fiesta más, con carácter recuperable, al máximo de catorce. Esta circunstancia ocurre en el año 2018, y se ha optado porque el sábado 06 de enero, Epifanía del Señor, sea declarado festivo laborable recuperable.

La Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social es competente en la materia de acuerdo con lo dispuesto en el:

a) Real Decreto 375/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en materia de trabajo (BOE n 92, de 18.04.1995).

b) Decreto n.º 29/1995, de 5 de mayo, sobre atribución de funciones y servicios en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral (BORM n.º 119, de 24.05.1995).

c) Decreto de la Presidencia n.º 3/2017, de 4 de mayo, de reorganización de la Administración Regional (BORM n.º 102, de 05.05.2017), que en su artículo 1 crea la Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, y en el artículo 6 atribuye a esta Consejería las competencias en materia de trabajo.

d) Decreto n.º 71/2017, de 17 de mayo, por el que se establecen los Órganos Directivos de la Consejería de Empleo, Universidades y Empresa (BORM n.º 113, de 18.05.2017), que en su artículo 4 atribuye a la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social las competencias concernientes a la ejecución de la legislación laboral.

En uso de las facultades que me confiere el artículo 19 de la Ley 7/2004, de 28 de diciembre, de Organización y Régimen Jurídico de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM n.º 301, 30.12.2004), y con el fin de facilitar el general conocimiento del conjunto de fiestas laborales para el año 2018, las de ámbito regional, aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Región de Murcia, y las de ámbito local aprobadas por el órgano competente de cada uno de los Ayuntamientos de la Región de Murcia,

Resuelvo:


Artículo 1. Calendario de días inhábiles a efectos laborales.
VACATIO LEGIS

Se publica la siguiente relación de fiestas laborales, no coincidentes con domingo, que han sido aprobadas para el año natural 2018:

a) Por el Consejo de Gobierno de la Región de Murcia, que en su reunión del día 15 de marzo de 2017, adoptó el Acuerdo de declarar festivos de ámbito regional:

1.º Como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables:

El lunes día 19 de marzo, San José, el jueves 29 de marzo, Jueves Santo, y el sábado día 9 de junio, en conmemoración de la promulgación del Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia, en ejercicio de la opción establecida en el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio.

2.º Como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y recuperables:

El sábado día 6 de enero, Epifanía del Señor en ejercicio de la opción establecida en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores

En consecuencia, en el año natural 2018, en todo el ámbito del territorio de la Región de Murcia, serán festivos e inhábiles a efectos laborales los días que se indican a continuación:

N.º

Recuperable

Día de la

Semana

DIA

MES

FESTIVIDAD

01

NO

L

01

Enero

Año Nuevo

02

SI

S

06

Enero

Epifanía del Señor

03

NO

L

19

Marzo

San José

04

NO

J

29

Marzo

Jueves Santo

05

NO

V

30

Marzo

Viernes Santo

06

NO

M

01

Mayo

Fiesta del Trabajo

07

NO

S

09

Junio

Día de la Región de Murcia

08

NO

MI

15

Agosto

Asunción de la Virgen

09

NO

V

12

Octubre

Fiesta Nacional de España

10

NO

J

01

Noviembre

Todos los Santos

11

NO

J

06

Diciembre

Día de la Constitución Española

12

NO

S

08

Diciembre

Inmaculada Concepción

13

NO

M

25

Diciembre

Natividad del Señor

b) Por el órgano competente de cada uno de los Ayuntamientos de la Región de Murcia sus dos fiestas de ámbito local, propuestas a esta Autoridad Laboral.

Por tanto, en el año natural 2018, serán fiestas locales, inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables, ni coincidentes con domingo; y dentro de los límites del término municipal correspondiente, los días que se indican a continuación:

N.º

MUNICIPIO

1.º FESTIVO

2.º FESTIVO

DS

D

Mes

DS

D

Mes

01

ABANILLA

J

03

Mayo

V

04

Mayo

02

ABARAN.

M

03

Abril

J

27

Septiemb

03

AGUILAS.

M

13

Febrero

V

23

Marzo

04

ALBUDEITE.

MI

17

Enero

V

07

Septiemb

05

ALCANTARILLA.

V

25

Mayo

M

11

Septiemb

06

ALCAZARES (LOS).

V

08

Junio

MI

26

Diciembr

07

ALEDO.

L

27

Agosto

M

28

Agosto

08

ALGUAZAS.

MI

13

Junio

L

16

Julio

09

ALHAMA DE MURCIA.

V

02

Febrero

V

05

Octubre

10

ARCHENA.

J

31

Mayo

M

11

Septiemb

11

BENIEL

V

02

Febrero

V

24

Agosto

12

BLANCA.

V

06

Abril

J

16

Agosto

13

BULLAS.

L

08

Octubre

M

09

Octubre

14

CALASPARRA.

L

30

Julio

S

08

Septiemb

15

CAMPOS DEL RIO.

MI

17

Enero

L

25

Junio

16

CARAVACA DE LA CRUZ.

MI

02

Mayo

J

03

Mayo

17

CARTAGENA.

V

23

Marzo

V

28

Septiemb

18

CEHEGIN.

L

10

Septiemb

MI

12

Septiemb

19

CEUTI.

J

16

Agosto

L

02

Abril

20

CIEZA.

J

03

Mayo

V

24

Agosto

21

FORTUNA.

L

02

Abril

J

16

Agosto

22

FUENTE ALAMO.

V

20

Julio

M

28

Agosto

23

JUMILLA.

L

02

Abril

MI

26

Diciembr

24

LIBRILLA.

J

23

Agosto

V

24

Agosto

25

LORCA.

S

08

Septiemb

V

23

Noviemb

26

LORQUI.

MI

25

Julio

L

08

Octubre

27

MAZARRON.

MI

13

Junio

L

19

Noviemb

28

MOLINA DE SEGURA.

MI

17

Enero

L

17

Septiemb

29

MORATALLA.

J

19

Abril

V

15

Junio

30

MULA.

V

21

Septiemb

M

25

Septiemb

31

MURCIA.

M

03

Abril

M

11

Septiemb

32

OJÓS.

L

27

Agosto

M

28

Agosto

33

PLIEGO.

MI

25

Abril

MI

25

Julio

34

PUERTO LUMBRERAS.

S

07

Julio

L

08

Octubre

35

RICOTE.

V

19

Enero

L

22

Enero

36

SAN JAVIER.

S

03

Febrero

L

03

Diciembr

37

SAN PEDRO DEL PINATAR.

V

29

Junio

L

16

Julio

38

SANTOMERA.

S

29

Septiemb

L

08

Octubre

39

TORRE PACHECO.

L

08

Octubre

MI

26

Diciembr

40

TORRES DE COTILLAS (LAS).

M

03

Abril

V

31

Agosto

41

TOTANA.

S

13

Enero

L

10

Diciembr

42

ULEA.

J

03

Mayo

V

24

Agosto

43

UNION (LA).

V

23

Marzo

MI

25

Julio

44

VILLANUEVA del RÍO SEGURA

MI

17

Enero

J

16

Agosto

45

YECLA

L

17

Septiemb

V

07

Diciembr


Artículo 2. Día festivo laboral recuperable.
VACATIO LEGIS

Durante el año natural 2018, los trabajadores recuperarán un día de trabajo, el correspondiente al sábado 6 de enero, la forma de recuperación horaria y su periodo de aplicación, se pactará entre los trabajadores y la empresa, cumpliendo la normativa que les es de aplicación. El tiempo de recuperación ha de pertenecer a días laboralmente hábiles del año 2018.


DISPOSICIONES FINALES
D.F. UNICA. Entrada en vigor.
VACATIO LEGIS

La presente Resolución entrará en vigor el día 1 de enero del año 2018.

Murcia, 29 de septiembre de 2017.- La Directora General de Relaciones Laborales y Economía Social, Nuria Fuentes García-Lax

NPE: A-111017-6799


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