Las reclamaciones frente a adaptación del horario y reducción de jornada por el COVID-19 entre los servicios esenciales del CGPJ

El art. 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, regula las medidas para favorecer la conciliación laboral, mediante el derecho de los trabajadores por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado a personas dependientes por las circunstancias excepcionales relacionadas con la prevención de la extensión del COVID-19 a acceder a la adaptación o reducción de su jornada, con la consiguiente disminución proporcional del salario.

El CGPJ ha acordado incluir en la relación de servicios esenciales en el orden jurisdiccional social los procesos relativos a derechos de adaptación de horario y reducción de jornada mencionados.

Estos procesos serán resueltos por la jurisdicción social a través del procedimiento para la reclamación de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, establecido en el artículo 139 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre.

Adaptación del horario y reducción de jornada por el COVID-19