Última revisión
01/06/2023
En vigor desde el 1 de junio de 2023 la nueva baja por menstruación incapacitante
La regulación de las bajas laborales derivadas de menstruaciones incapacitantes, interrupción del embarazo y desde la semana 39.ª de gestación ha entrado en vigor el 1 de junio de 2023.
Como tratábamos en nuestra noticia el pasado 01/03/2023, la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero (BOE 01/03/2023) reconocía la posible situación de incapacidad temporal derivada de menstruaciones incapacitantes, por interrupción del embarazo y desde la semana 39.ª de embarazo. Este aspecto de la norma entra en vigor el 1 de junio de 2023.
La disposición final tercera de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo introduce, en su disposición final tercera, modificaciones en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social -LGSS- en relación a la creación de las siguientes situaciones especiales de IT de contingencias comunes:
- IT por menstruación incapacitante secundaria.
- IT por interrupción voluntaria del embarazo.
- IT por gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana trigésima novena.
Como ha desarrollado el boletín de noticas red n.º 07/2023, de 16 de mayo: «Hasta que se proceda a la implantación de la aplicación automática de las condiciones de cotización asociadas a cada una de las 3 nuevas situaciones especiales de IT (...), para la aplicación en las liquidaciones de cuotas de estas condiciones de cotización se deberá solicitar dicha aplicación a través del trámite “Situaciones especiales de IT” de la aplicación CASIA, ubicado en la siguiente ruta – Afiliación, altas y bajas/variación datos cuenta ajena/Sit. Especiales IT-».
A TENER EN CUENTA. Según el criterio del INSS n.º 14/2023, de 1 de junio de 2023, las nuevas situaciones especiales de IT contempladas en el LGGG se aplican en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y al Régimen Especial de la Minería del Carbón (REMC).
Nomenclatura de las nuevas situaciones de IT
Colectivo incentivado situación especial ITCC | Peculiaridad | Situación especial |
8048 – ITCC P.DELEGADO. MENSTR.INCAP.SECUND. | 21 |
Menstruación incapacitante secundaria |
8049 – ITCC P.DIRECTO. MENSTR.INCAP.SECUND. | 22 | |
8050 – ITCC P.DELEG.DIFER.MENSTR.INCAP.SECUND. | 25 | |
8051 – ITCC P.DELEG.MES ANT.MENSTR.INCAP. SECUN. | 26 | |
8052 – ITCC P.DELEGADO. INTERRUPCIÓN EMBARAZO | 21 |
Interrupción embarazo |
Interrupción embarazo 8053 – ITCC P.DIRECTO. INTERRUPCIÓN EMBARAZO | 22 | |
8054 – ITCC P.DELEG.DIFERIDO INTERRUP. EMBARAZO | 25 | |
8055 – ITCC P.DELEG.DIFER.MES ANT. INTER. EMBAR | 26 | |
8056 – ITCC P.DELEGADO. EMBARAZO 39ª SEMANA | 21 |
39.º semana gestación |
8057 – ITCC P.DIRECTO. EMBARAZO 39ª SEMANA | 22 | |
8058 – ITCC P.DELEG.DIFER. EMBARAZO 39ª SEMANA | 25 | |
8059 – ITCC P.DELEG.DIFER.MES ANT.EMBA. 39ª SEM | 26 |
Información detallada para la aplicación en las liquidaciones de cuotas de las nuevas situaciones especiales por IT
Fuente: Boletín n.º 07/2023, 16 mayo de 2023
Prestación por incapacidad temporal.
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